凭证公司《关于做好“三严三实”专题二学习钻研有关事项通知》的要求，，，，，，甬台温项目部自9月12日——14日开展了内部“不严不实”问题专项视察事情 。。 。。。。
本次视察事情分两步睁开，，，，，，第一步，，，，，，问题视察 。。 。。。。针对甬台温项目部保存的“不严不实”问题通过两份问卷征集意见 。。 。。。。“问卷一”是针对项目班子的“不严不实”视察，，，，，，通过关闭式和开放式问题匿名征集员工意见，，，，，，每项“不严”“不实”涉及3-5个详细体现，，，，，，员工也可增补保存的其他“不严不实” 。。 。。。。在“问卷一”的最后特殊强调，，，，，，员工可提出项目部在落实分公司“效益管理提升年”“向导班子建设年”“品牌团队”等专项事情中保存的“不严不实”问题 。。 。。。。“问卷二”是项目班子、部分认真人“不严不实”行为自查，，，，，，针对“三严三实”设置六个开放式问题，，，，，，针对自身问题实名作答 。。 。。。。
视察事情的第二步于9月14日下昼开展——针对前期网络的“不严不实”问题，，，，，，甬台温项目部召开了自查剖析会 。。 。。。。在会上，，，，，，各人集中学习了《关于认真学习践行习近平总书记关于“不严不实”讲话精神的通知》和公司《关于做好“三严三实”专题二学习钻研有关事项通知》等文件 。。 。。。。凭证相关文件精神，，，，，，从向导班子到各部部长逐一作了比照检查，，，，，，并体现要深入贯彻学习习近平总书记提出的“三严三实”要求，，，，，，在以后的事情中起劲践行，，，，，，强化自律意识，，，，，，实事求是，，，，，，刷新事情作风，，，，，，在修身、律己、用权方面要严，，，，，，找事、创业、做人方面要实 。。 。。。。项目书记高威对本次“不严不实”视察事情作了总结，，，，，，提出了整改步伐，，，，，，并体现在以后的事情中，，，，，，甬台温项目部要增强“三严三实”的学习，，，，，，未必期开展“不严不实”视察，，，，，，针对发明的问题实时纠正，，，，，，对屡教不改的举行严肃惩办 。。 。。。。
