在人才建设方面，，，，， ，，，我们将继续坚持“以人为本”、“人才强企”的战略目的，，，，， ，，，施展现有品牌团队建设及孵化功效的优势，，，，， ，，，树立标杆人物，，，，， ，，，提升品牌效应，，，，， ，，，增强新兴营业管理团队作育，，，，， ，，，帮助弱小项目管理团队，，，，， ，，，要打造一定命目的高标准、高设置的项目管理团队，，，，， ，，，增强高端人才和外洋人才的作育，，，，， ，，，进一步立异人才机制和薪酬体制，，，，， ，，，进一步完善绩效审核系统。。。。。。
