在人才建设方面，，，，， ， ，我们将继续坚持“以人为本”、“人才强企”的战略目的，，，，， ， ，施展现有品牌团队建设及孵化功效的优势，，，，， ， ，树立标杆人物，，，，， ， ，提升品牌效应，，，，， ， ，增强新兴营业管理团队作育，，，，， ， ，帮助弱小项目管理团队，，，，， ， ，要打造一定命目的高标准、高设置的项目管理团队，，，，， ， ，增强高端人才和外洋人才的作育，，，，， ， ，进一步立异人才机制和薪酬体制，，，，， ， ，进一步完善绩效审核系统。。。。。
