在人才建设方面，，，，，，，我们将继续坚持“以人为本”、“人才强企”的战略目的，，，，，，，施展现有品牌团队建设及孵化功效的优势，，，，，，，树立标杆人物，，，，，，，提升品牌效应，，，，，，，增强新兴营业治理团队作育，，，，，，，帮助弱小项目治理团队，，，，，，，要打造一定命目的高标准、高设置的项目治理团队，，，，，，，增强高端人才和外洋人才的作育，，，，，，，进一步立异人才机制和薪酬体制，，，，，，，进一步完善绩效审核系统。。。。。。。。