在人才建设方面，，，，，，我们将继续坚持“以人为本”、“人才强企”的战略目的，，，，，，施展现有品牌团队建设及孵化功效的优势，，，，，，树立标杆人物，，，，，，提升品牌效应，，，，，，增强新兴营业治理团队作育，，，，，，帮助弱小项目治理团队，，，，，，要打造一定命目的高标准、高设置的项目治理团队，，，，，，增强高端人才和外洋人才的作育，，，，，，进一步立异人才机制和薪酬体制，，，，，，进一步完善绩效审核系统。。。。。。