在人才建设方面，，，，，我们将继续坚持“以人为本”、“人才强企”的战略目的，，，，，施展现有品牌团队建设及孵化功效的优势，，，，，树立标杆人物，，，，，提升品牌效应，，，，，增强新兴营业管理团队作育，，，，，帮助弱小项目管理团队，，，，，要打造一定命目的高标准、高设置的项目管理团队，，，，，增强高端人才和外洋人才的作育，，，，，进一步立异人才机制和薪酬体制，，，，，进一步完善绩效审核系统。。。。。。。
