1月2至3日，，，，，，，分公司党委书记钱辉、副司理刘海庆、纪检监察部部长欧阳龙、团委书记赵璟对湖北片区（汉南区）智慧城、管廊、军纱、明渠和川江池路五个项目举行2017年项目向导班子建设、党建、党委下达主要使命的完成情形、党风廉政建设、效能监察等事情审核，，，，，，，欧阳龙还加入了五个项目“两学一做”专题组织生涯会和民主评议党员。。。。。。 。
审核组首先听取了智慧城、管廊和军纱三个项目“四好班子”建设、党建、党风廉政建设、效能监察等事情汇报。。。。。。 。随后，，，，，，，审核组与项目向导班子、职工代表等举行了谈话，，，，，，，并详细查阅了各项目党建、党风廉政建设、智慧城与黄冈工业园对标效能监察、管廊清静专项效能监察等资料。。。。。。 。
欧阳龙说：“湖北片区项目要充分使用专业优势、资源优势和品牌优势，，，，，，，推动分公司“开拓、立异、争先”三项文化落地。。。。。。 。他解读了三大文化的详细寄义：
1、开拓。。。。。。 。将市场由湖北拓展到湖南、江西，，，，，，，产品类型从古板市政、路桥延伸到都会综合体、管廊、水利工程和园区刷新等；；；；；
2、立异。。。。。。 。管理立异和科技立异两手抓，，，，，，，实现片区集约化谋划，，，，，，，物资、装备、检测三大专业化分公司形成资源共享；；；；；
3、争先。。。。。。 。对标春风大道项目，，，，，，，将项目打造成精品，，，，，，，成为排头兵。。。。。。 。
刘海庆说：“湖北片区由学习型的团队，，，，，，，逐步历练成生长型、精悍型的团队，，，，，，，各项目向导班子联动起来，，，，，，，将湖北片区做大做优做强。。。。。。 。”他提了几点要求：
1、对标管理。。。。。。 。大项目、重点项目要树立标杆，，，，，，，其他项目要与之对标管理；；；；；
2、标准化管理。。。。。。 。严酷落实标准化系统，，，，，，，打造标准化工地；；；；；
3、细腻化管理。。。。。。 。深耕谋划每个项目，，，，，，，将管理的触角延伸至细微而又主要的领域；；；；；
4、人才作育。。。。。。 。各项目肩负着作育人才的重任，，，，，，，分公司将给予更大的舞台，，，，，，，让人才施展自己的潜力。。。。。。 。
钱辉向各人先容了分公司现在的生产谋划管理等情形，，，，，，，充分一定了湖北片区2017年在项目向导班子建设、党建、党委下达的主要使命完成情形、党风廉政建设、效能监察等事情，，，，，，，再次重点解读了“一岗双责”，，，，，，，同时提出以下五点希望：
1、希望把湖北片区打造成标杆，，，，，，，立异事情思绪，，，，，，，争取往新的地方开疆拓土；；；；；
2、希望湖北片区明确自己是分公司的基本所在，，，，，，，将项目做成精品和品牌，，，，，，，牢靠树立“现场即市场”的理念，，，，，，，增强现代化管理，，，，，，，做实、做强、 做大。。。。。。 。
3、希望项目增强细腻化管理和本钱管控，，，，，，，将梁场、钢筋加工厂、拌杂站做成片区物资加工供应中心，，，，，，，继续当好分公司效益的源泉和粮仓；；；；；
4、希望进一步做好党建事情和步队建设，，，，，，，进一步坦荡思绪，，，，，，，提高眼界，，，，，，，广开人才之路，，，，，，，打造党建品牌；；；；；
5、希望新的一年继续推进“开拓、立异、争先”三项文化落地，，，，，，，做六分公司的排头兵。。。。。。 。
3日上午，，，，，，，在组织生涯会和民主评议党员会上，，，，，，，各人一起学习了《党的十九大报告》关于国企刷新的内容，，，，，，，听取了组织委员对“两学一做”制度化常态化教育实践推进情形。。。。。。 。随后，，，，，，，项目书记带动做2017年述职暨述廉报告、党员评议，，，，，，，其他班子成员和党员对其举行评议。。。。。。 。
欧阳龙说：“组织生涯会和民主评议党员会程序准确，，，，，，，各人语言着实，，，，，，，各人在品评与自我品评、评议与自我评议的历程中都有片区管理、人才作育等意识，，，，，，，聚会很乐成。。。。。。 。项目书记要思索怎样深入加入项目管理，，，，，，，让角色在管理中施展作用，，，，，，，希望各人继续起片区建设的责任，，，，，，，把各项事情做起来！”
五个项目认真人纷纷亮相，，，，，，，将在公司、分公司的向导下，，，，，，，在项目生产谋划管理、党群文化建设等方面同频共振，，，，，，，配合推动湖北片区做大做优做强，，，，，，，不辜负分公司的期望。。。。。。 。
