为加速作育和作育高素质、高手艺人才步队的程序，，，，，为分公司又好又快生长提供人才包管，，，，，1月24日，，，，，由分公司工会、团委、总工办团结举行的第三届施工手艺和质量治理手艺交锋运动在机关总部盛大举行，，，，，共有来自24个下层项目部的81名选手加入了此次交锋。。。。。。。。

公司工会副主席许世勇，，，，，公司副总工、手艺中心常务副主任尹应军，，，，，公司副总工罗承斌，，，，，公司科技治理部副总司理胡中超，，，，，分公司部分向导班子出席了本次交锋运动并为获奖单位和小我私家颁奖。。。。。。。。

本届交锋运动分为手艺主干组、质量治理组、总工程师组三个种别，，，，，通过各单位预赛和选拔，，，，，分公司集中决赛的程序，，，，，以理论测试和现场答辩相团结的方法举行角逐。。。。。。。。最终，，，，，S316项目部张贵恩、岱家山项目部卢朋、郑万项目部刘剑锋获到手艺主干组前三名；；；；；东二环项目部杜建鹏、渭武二标项目部衡亚洁、黄冈项钠獒强获得质量治理组前三名；；；；；乌奎项目部宋永哲、平天项目部黄小勇、郑万项目部王哲峰获得总工程师组前三名；；；；；新疆东二环项目部获得“优异组织奖”。。。。。。。。

在总结表扬仪式上，，，，，参会向导高度评价了本次手艺交锋运动，，，，，对分公司近两年来在手艺治理及人才作育方面取得的效果给予了充分一定，，，，，对选手们的精彩施展体现了热烈祝贺，，，，，同时希望宽大职工要以交锋为契机，，，，，一直提升学习能力、立异能力和竞争力，，，，，驻足岗位生长成才；；；；；也希望分公司切实把加速企业刷新生长真正转移到依赖科技前进和提高职工素质的轨道上来，，，，，在全公司形成劳动庆幸、知识高尚、人才名贵、创造伟大的时代新风。。。。。。。。

本次手艺交锋是一次全公司性的大练兵、大交锋。。。。。。。。通过交锋，，，，，不但增进了参赛队员之间的交流学习，，，，，也调动了宽大员工学习专业知识手艺的起劲性和自动性，，，，，关于提高员工步队素质、提升企业综合竞争力具有十分主要的意义。。。。。。。。