​    ​5月19日，，，，，塞尔维亚E-763项目民工顾介聪从项目书记手中接过“阳光卫士”流动红旗，，，，，他兴奋之余信心满满地亮相，，，，，“希望接下来每月都能守住这面旌旗，，，，，争取让‘流动’酿成牢靠。。。。。”

    ​    ​为进一步引发一线班组的事情动力，，，，，塞尔维亚E-763立异性开展“阳光工程流动红旗”“阳光卫士”“平安工程流动红旗”“平安卫士”争创运动。。。。。

    ​    ​该项目的“阳光工程月度评选”每月都会“牵动”工人的心。。。。。项目部将220名民工划分成11个班组。。。。。每个班组确定头脑动态联络员、班组认真人、党员联系人，，，，，按期到员工宿舍走访，，，，，将发明问题通过图片形式在微信群里宣布，，，，，形成互比互促的气氛，，，，，每月对各班组举行审核，，，，，量化赋分，，，，，评选出先进班组，，，，，给予阳光工程“流动红旗”勉励。。。。。

    ​    ​别的，，，，，在清静治理方面，，，，，项目部起劲响应每个作业面不凌驾9人的要求，，，，，因地制宜地聘用外地清静公司Alfa，，，，，推进经常性清静教育。。。。。项目治理职员、班组长逐日班前巡查工地，，，，，对当天的生产使命、响应的清静步伐、需使用的工具状态做到胸有定见。。。。。在相识工人的身体状态，，，，，催促工人规范衣着，，，，，接纳书面清静交底，，，，，安排逐日事情使命同时，，，，，治理职员要见告逐日事情可能遇到的危害，，，，，实时报告任何人的不清静行为或者装备的不清静状态。。。。。逐日收工或换班前，，，，，作业现场都会举行整理和整齐事情。。。。。项目部还将“清静”事情与清静专项基金奖励政策团结，，，，，2018年度共奖励131人次，，，，，落实资金48万第纳尔，，，，，以“真金白银”的奖励机制，，，，，促清静生产。。。。。

    ​    ​“希望能够通过这些行动，，，，，买通治理落地的最后一公里。。。。。”项目司理体现。。。。。