​    ​5月19日，，，，，，塞尔维亚E-763项目民工顾介聪从项目书记手中接过“阳光卫士”流动红旗，，，，，，他兴奋之余信心满满地亮相，，，，，，“希望接下来每月都能守住这面旌旗，，，，，，争取让‘流动’酿成牢靠。。。。。”

    ​    ​为进一步引发一线班组的事情动力，，，，，，塞尔维亚E-763立异性开展“阳光工程流动红旗”“阳光卫士”“平安工程流动红旗”“平安卫士”争创运动。。。。。

    ​    ​该项目的“阳光工程月度评选”每月都会“牵动”工人的心。。。。。项目部将220名民工划分成11个班组。。。。。每个班组确定头脑动态联络员、班组认真人、党员联系人，，，，，，按期到员工宿舍走访，，，，，，将发明问题通过图片形式在微信群里宣布，，，，，，形成互比互促的气氛，，，，，，每月对各班组举行审核，，，，，，量化赋分，，，，，，评选出先进班组，，，，，，给予阳光工程“流动红旗”勉励。。。。。

    ​    ​别的，，，，，，在清静治理方面，，，，，，项目部起劲响应每个作业面不凌驾9人的要求，，，，，，因地制宜地聘用外地清静公司Alfa，，，，，，推进经常性清静教育。。。。。项目治理职员、班组长逐日班前巡查工地，，，，，，对当天的生产使命、响应的清静步伐、需使用的工具状态做到胸有定见。。。。。在相识工人的身体状态，，，，，，催促工人规范衣着，，，，，，接纳书面清静交底，，，，，，安排逐日事情使命同时，，，，，，治理职员要见告逐日事情可能遇到的危害，，，，，，实时报告任何人的不清静行为或者装备的不清静状态。。。。。逐日收工或换班前，，，，，，作业现场都会举行整理和整齐事情。。。。。项目部还将“清静”事情与清静专项基金奖励政策团结，，，，，，2018年度共奖励131人次，，，，，，落实资金48万第纳尔，，，，，，以“真金白银”的奖励机制，，，，，，促清静生产。。。。。

    ​    ​“希望能够通过这些行动，，，，，，买通治理落地的最后一公里。。。。。”项目司理体现。。。。。