三年来，， ，，，优德88官网网站锦悦项目部驻足标准化，， ，，，着眼久远，， ，，，打造出一个管理标准化、制度标准化、清静文明标准化的优质工程。。。。。
制度标准化让空气更透明
严酷执行项目规章制度，， ，，，岂论职位巨细制度眼前一律一律，， ，，，这是优德88官网网站锦悦项目部执行规章制度标准化中最显著的一项，， ，，，安监部陈部长对此深有体会。。。。。
“好歹我照旧一名工长，， ，，，罚我200元还放在通告栏里曝光，， ，，，你让我脸往那里搁嘛···”今年6月21日，， ，，，项目部6号楼工长郑位华一头冲进安监部便嚷嚷。。。。。
郑卫华平时扎实肯干，， ，，，认真认真，， ，，，是项目上出了名的“老黄牛”。。。。。为相识决挖孔桩护壁手艺问题，， ，，，亲自下到18米的深井解决渗水问题，， ，，，作为一个80厥后说，， ，，，没有一份对事情认真认真的态度，， ，，，一定是做不到的，， ，，，但由于违反了项目部标准化管理划定，， ，，，没有佩带好清静带，， ，，，虽然是为了事情，， ，，，但违反了项目制度，， ，，，安监部仍然坚持按制度处置惩罚。。。。。
在优德88官网网站锦悦施工大门处可以看到，， ，，，衣着严整的门卫认真地对收支工地职员举行检查，， ，，，提醒佩带好劳动防护用品与清静帽。。。。。
清静员老陈笑着对我说：“一位公司向导一经由大门时被门卫“拒之门外”，， ，，，听凭这位向导怎么诠释门卫都没有给他开绿色通道，， ，，，这位向导厥后打电叫来项目司理才被放行。。。。。这件事厥后还被这位向导拿到项目部聚会上讨论，， ，，，夸赞这样的管理是“扛扛的”。。。。。
把权力关进制度的笼子，， ，，，依规章制度管理，， ，，，让制度取代向导权力已成为项目部全体配合遵守的制度。。。。。
施工标准化让工地更清静
让标准成为习惯，， ，，，让习惯成为标准，， ，，，让效果抵达标准。。。。。优德88官网网站锦悦严酷凭证公司出台的《施工工艺标准化图集》施工，， ，，，通过严酷执行公司标准化树立企业品牌形象。。。。。
施工蹊径清新清洁，， ，，，园地平整清洁且无垃圾，， ，，，施工现场无论是原质料堆放，， ，，，照旧机械装备停放都井然有序，， ，，，与大气醒目的清静文明标识牌融为一体，， ，，，相得益彰。。。。。
在清静员陈治勇随身挎包里，， ，，，揣着一个“清静员标配”——血压丈量仪。。。。。每到一处，， ，，，他都会抽查现场作业工人血压状态，， ，，，对血压不稳固的工人举行挂号备案，， ，，，并重点跟踪，， ，，，这种行动来自于标准化管理的实验。。。。。
清静员老陈自豪地说：”该项目是巴南区清静文昭树模工地，， ，，，被评为重庆“三峡杯”优质工程完全归功于标准化管理。。。。。项目部严酷落实公司《清静生产责任制》、《清静赏罚实验细则》等一系列规章制度。。。。。清静文明施工标准化、常态化后，， ，，，分包单位均能自觉地凭证规则服务，， ，，，包管了文明施工步伐的落实,同时打造了优异的分包商步队。。。。。”
管理标准化助力项目文化升级
推进标准化管理破浪前行，， ，，，必需推进项目文化升级。。。。。项目部坚持以人为本的文化理念，， ，，，切实从提高项目员工的事情和生涯情形思量，， ，，，强化标准化管理。。。。。项目部制订了“双区”管理制度，， ，，，设立了棋牌室，， ，，，图书室，， ，，，按期开展种种竞赛。。。。。
厨师李师傅来项目食堂事情已经两年多了，， ，，，他对现在事情很是知足，， ，，，他说:“项目部按期组织食堂职员体检，， ，，，为他们打点了康健证，， ，，，还经常未必期地检查他的食物卫生做获得不到位，， ，，，操作历程是否清静卫生，， ，，，每星期为员工加餐，， ，，，过生日的员工当天还能收到一份礼物。。。。。
塑造一个学习型项目部是项目部班子成员的共识。。。。。项目部自建设以来先后推出了快乐事情文化、立异文化、清静文化、激励文化和以人为本文化等。。。。。充分使用培训与效果产出的关系，， ，，，刷新项目部培训事情，， ，，，以此推进标准化管理。。。。。
三年来，， ，，，一次次考察，， ，，，一个个聚会，， ，，，一系列立异行动，， ，，，优德88官网网站锦悦管理团队为推进标准化建设一直起劲。。。。。（重庆优德88官网网站锦悦项目 曹绚烂）
