“小喻，，，，，，公司这次给我们派了5名新的大学生，，，，，，你要做好接待事情�。。。。。�，，，，，要热情、盛大。。。。。”项目司理顾何章对综合办小喻说道。。。。。“好嘞，，，，，，一定做好迎新事情！”小喻直率的回覆道。。。。。苏州璟庭项目部很是重视此次迎新事情，，，，，，在接到公司关于新入职新生分派的通知后，，，，，，项目部迅速反应、全心准备，，，，，，派专人到火车站将新入职新生接回项目驻地。。。。。
项目部第一时间为入职新生举行了迎新座谈会，，，，，，使新员工感受到了项目各人庭的温馨和亲热。。。。。迎新会上，，，，，，新员工对自己举行了简朴的先容，，，，，，泛论了自己初到项目的感受和未来妄想，，，，，，并体现希望向老员工多多学习，，，，，，实时顺应新的情形和事情，，，，，，把理论知识用于实践，，，，，，为修建公司生长孝顺力量。。。。。项目部指派老员工代体现身说法，，，，，，团结自身的生长履历，，，，，，勉励新员工要脚扎实地，，，，，，以起劲、严谨的态度看待事情。。。。。项目司理顾何章为入职新员工先容了项目工程概况、项目文化、机构设置等问题，，，，，，并要求新员工要尽快适角色转变，，，，，，要起劲融入团队，，，，，，捉住优异的机缘，，，，，，充分验展自我才华，，，，，，以高度的责任心看待事情。。。。。越日，，，，，，项目部组织新员工旅行学习施工现�。。。。。�，，，，，在施工现场清静体验区，，，，，，对其举行了树模性清静教育。。。。。
苏州璟庭项目部一直贯彻落实公司关于加速人才步队建设的宗旨，，，，，，让新员工尽快顺应项目部事情与文化，，，，，，更好地营造企业与员工配合生长的价值系统。。。。。（苏州璟庭项目部 喻显朕）
