为一连深化党风廉政建设 ，，，，，进一步增强向导干部清廉自律意识和拒腐防变能力 ，，，，，12月10日 ，，，，，公司纪委组织召开总部中层管理职员整体清廉谈话聚会 ，，，，，党委副书记、纪委书记徐建武出席聚会并讲话 ，，，，，总部各部分副职及以上共计26人加入聚会。。。。。。 。
聚会首先转达了近期公司相关违纪违法典范案例 ，，，，，以身边事教育身边人 ，，，，，深刻剖析案例背后的头脑泉源和凄切教训 ，，，，，为全体与会职员敲响了警钟。。。。。。 。� ；；；；＞刍嵋� ，，，，，全体中层管理职员必需从中罗致深刻教训 ，，，，，引以为戒 ，，，，，时刻坚持苏醒头脑 ，，，，，筑牢头脑防地。。。。。。 。
会上 ，，，，，徐建武再次宣贯《关于教育催促涉嫌违规违纪违法职员自动交接问题的通知》文件精神 ，，，，，解读了相关制度要求 ，，，，，明确了纪律红线。。。。。。 。他强调 ，，，，，公司纪委勉励保存问题的同志掌握时机 ，，，，，自动向组织说明情形 ，，，，，争取宽大处置惩罚。。。。。。 。同时对全体中层管理职员提出三点要求：一要提高政治站位 ，，，，，严守纪律规则。。。。。。 。带动遵守清廉从业各项划定 ，，，，，时刻自重自省自警自励 ，，，，，坚定理想信心 ，，，，，补足精神之钙； ；；；；；二要强化继续意识 ，，，，，压实“一岗双责”。。。。。。 。各部分认真人既要抓好营业事情 ，，，，，也要切实扛起分担领域的党风廉政建设主体责任 ，，，，，既要抓好ysxt事情 ，，，，，坚决拥护党的向导 ，，，，，又要重视下层一线稳固事情 ，，，，，关于涉及项目的信访事项 ，，，，，要合理有用应对 ，，，，，给出合明确释 ，，，，，注重源头治理和矛盾化解； ；；；；；三要掌握政策机缘 ，，，，，自动净化生态。。。。。。 。要深入体会并转达好教育催促自动交接问题的文件精神 ，，，，，指导有关职员认清形势 ，，，，，珍惜组织给予的时机 ，，，，，自动向组织说明情形、坦率问题 ，，，，，做到轻装上阵。。。。。。 。
此次整体清廉谈话是公司纪委落实 “五严” 要求的主要行动 ，，，，，通过“早提醒、早预防”的方法敲响警钟。。。。。。 。下一步 ，，，，，公司纪委将继续强化一样平常教育、监视和管理 ，，，，，抓早抓小 ，，，，，防微杜渐 ，，，，，起劲营造风清气正、做事创业的良性生长生态。。。。。。 。（安娜）
