8月27日，，，，，，，天峨项目群召开了2022届新员工“谈心谈话”座谈交流会，，，，，，，谛听入职满一个月的新员工在事情和生涯上的疑心与生长。。。。。。

        座谈会由党支部副书记代飞亚同志主持召开，，，，，，，11名新员工依次讲话，，，，，，，分享自己一个月所见所闻、所思所感，，，，，，，提出遇到的问题和疑心。。。。。。党支部书记丁青明就地解答每位新员工的疑心并给出解决计划，，，，，，，座谈会上时时时爆发笑声和掌声。。。。。。

        新员工分享完毕后，，，，，，，座谈会约请了履历富厚的老员工举行了修建规则宣贯、财务用度报销指引、人力资源文件宣贯，，，，，，，为新员工们深入浅出地解说行业规则和公司各项划定，，，，，，，使其提高了执法意识和对公司的认知。。。。。。

        丁青明认真谛听新员工们的心声，，，，，，，分享了自身的职业履历，，，，，，，并对新员工提出七点建议：一要增强学习，，，，，，，理论与现实相团结，，，，，，，树牢终身学习的理念；；；；；；；二要沉下性子，，，，，，，耐得住寥寂；；；；；；；三要做到“四勤四快”，，，，，，，化被动事情为自动事情，，，，，，，提升自身起劲性；；；；；；；四要扣好人生第一颗扣子，，，，，，，严守清廉纪律的底线和红线；；；；；；；五要强化清静意识，，，，，，，做到“三管三必需”，，，，，，，将清静生产放在第一位；；；；；；；六要增强相同，，，，，，，在相同中生长；；；；；；；七要注重事情的方法要领，，，，，，，擅于换位思索，，，，，，，用最适当的方法将事情完成。。。。。。

        通过此次座谈会，，，，，，，项目群增强了与新员工的交流与相识，，，，，，，提升了新员工的归属感，，，，，，，让新员工感受项目群的作育与眷注，，，，，，，引发出事情热情。。。。。。