4月9日，，，，，，，，芜湖市总工会主席董萍一行到公司调研指导工会事业生长事情。。。。。。。公司党委书记、董事长秦体达，，，，，，，，党委副书记、纪委书记、工会主席刁湘俊，，，，，，，，以及相关部室职员加入了调研座谈会。。。。。。。

        秦体达就公司60余年的生长历程、现在的运行管理模式、目的要领做了先容。。。。。。。

        刁湘俊从五个方面汇报了公司近年来的工会事情：坚持“立心铸魂”，，，，，，，，始终坚定对表看齐的政治偏向；；；；；；；；锁定“中心事情”，，，，，，，，致力于团结职工群众醒目实干会干；；；；；；；；聚焦“职工需求”，，，，，，，，全力建设“幸福二航”；；；；；；；；驻足“共识气氛”，，，，，，，，助推文化建设迈向文化管理；；；；；；；；狠抓“下层基础”，，，，，，，，一连强化工会组织的功效作用。。。。。。。

        随后，，，，，，，，双方就工会事业生长，，，，，，，，从关爱职工、提升工业工人素养、EAP心理咨询、工会下层组织建设等多个方面举行了充分交流。。。。。。。

        在秦体达谈及公司的最终目的——“让员工有尊严、幸福、快乐、富足的优美生涯”时，，，，，，，，芜湖市总工会一行给予极大赞赏。。。。。。。副主席曹锦平由衷叹息：四公司在前几年提出的这个目的，，，，，，，，与我们当下的时代主题实为契合，，，，，，，，既要高质量生长，，，，，，，，也要有品质生涯，，，，，，，，颇有时代眼光与继续。。。。。。。

        董萍对四公司多年来取得的生长效果、当下的生长追求以及向来的工会事情给予了一定，，，，，，，，并团结2021年芜湖市总工会重点事情安排，，，，，，，，提出了诸多详尽的详细意见和建设性意见。。。。。。。她衷心希望：一、四公司知无不言，，，，，，，，对芜湖市工会事情多提名贵意见；；；；；；；；二、双方要进一步增强相同，，，，，，，，充分使用现代化信息手段，，，，，，，，高效交流，，，，，，，，配合提升工会事情水平；；；；；；；；三、四公司在做好基础事情的同时，，，，，，，，也要总结优异履历模式，，，，，，，，使用大企业团结会这一载体，，，，，，，，举行树模推荐，，，，，，，，为挖掘工会事情新方法要领“投石问路”。。。。。。。

        秦体达对公司工会事情提出四点要求，，，，，，，，要建设和芜湖市总工会的长效相同机制；；；；；；；；要充分使用多种载体，，，，，，，，实效互动，，，，，，，，双联双促；；；；；；；；起劲对接、配合市总工会劳动竞赛、手艺交锋的开展，，，，，，，，为职工搭建更多的赛道清静台；；；；；；；；争取年底工会事情有效果有突破。。。。。。。

        座谈会竣事后，，，，，，，，芜湖市总工会一行还实地考察了周海生立异事情室，，，，，，，，旅行了公司声誉室。。。。。。。