“执行力泉源于合理的目的和计划。。。。。。。。自己还没有完全做到‘听清晰、想清晰、讲清晰’，，，，，，，安排事情时保存使命不明确的征象，，，，，，，导致落实时保存误差。。。。。。。。”“是的，，，，，，，我希望你安排事情时更明确一些，，，，，，，事情妄想性强一些，，，，，，，阻止往返重复和返工征象。。。。。。。。”

        这是济南凤凰路黄河大桥项目党支部书记带动开展品评和自我品评的一幕。。。。。。。。1月25日，，，，，，，凤凰路黄河大桥项目党支部召开2020年度组织生涯会，，，，，，，公司党委委员、副总司理王德怀到会指导。。。。。。。。

        在支部委员会开展自评、党员完成自评和互评之后，，，，，，，王德怀对项目部2020年党建事情和党员本着团结、刷新的目的，，，，，，，在组织生涯会上“关上门”，，，，，，，比照要求谈缺乏的态度体现一定。。。。。。。。他指出，，，，，，，2020年项目部坚持党建引领，，，，，，，清静、质量、环保、进度、本钱管理可控，，，，，，，项目部党支部也获得了优德88官网网站集团先进下层党组织等声誉，，，，，，，展现出了充分的战斗力和凝聚力，，，，，，，体现了下层支部的战斗堡垒作用。。。。。。。。针对进一步刷新的目的和下一步事情安排，，，，，，，他提出了“五个增强”的要求。。。。。。。。

        一是要增强学习。。。。。。。。重视学习、善于学习，，，，，，，是我们党优良的政治古板。。。。。。。。同志们要挤出时间起劲学习，，，，，，，深入学习理论、专业和管理知识，，，，，，，全力打造学习型支部、学习型团队。。。。。。。。

        二是要增强团结。。。。。。。。同志们要提高站位，，，，，，，要有强烈的团队和阵势意识。。。。。。。。在一起共事是缘分，，，，，，，可是由于事情中分工差别，，，，，，，角度差别，，，，，，，不要个人主义，，，，，，，要做到大事讲原则，，，，，，，小事讲气概。。。。。。。。

        三是要增强管理。。。。。。。。管理是盯出来的，，，，，，，手艺是练出来的，，，，，，，步伐是想出来的，，，，，，，潜力是逼出来的。。。。。。。。在组织里，，，，，，，管与不管，，，，，，，管的方法要领对差池路子，，，，，，，效果是完全差别的。。。。。。。。尤其是对下层的同志，，，，，，，要增强审核，，，，，，，多提要求，，，，，，，才华做到平时多流汗，，，，，，，战时少流血，，，，，，，这是对同志们最大的敬重。。。。。。。。

        四是要增强人才作育。。。。。。。。工程要干好，，，，，，，人才更要作育好。。。。。。。。要继续以“黄河大课堂”学习品牌为载体，，，，，，，搞好人才梯队建设，，，，，，，主干同志要做好传帮带，，，，，，，新同事要勤学好问，，，，，，，各人都要起劲实现在事情中学习，，，，，，，在学习中提升的目的。。。。。。。。

        五是要增强执行力。。。。。。。。没有执行力就没有竞争力，，，，，，，2021年是项目部收官之年，，，，，，，各人要继续发挥迎难而上、不怕难题的“主墩精神”，，，，，，，圆满完成项目部的各项既定目的使命。。。。。。。。

        能纠正就是弱点，，，，，，，不纠正就是弱点。。。。。。。。项目部党支部体现，，，，，，，全体党员职工一定规则态度，，，，，，，做好本次组织生涯会的总结，，，，，，，细化贯彻落实“五个增强”要求的详细步伐，，，，，，，将各项事情刷新要求落实、落地。。。。。。。。