11月16日，，，，，由中国企业文化研究会主理的“中外企业文化2019合肥峰会”在安徽省合肥市召开，，，，，大会以“文化自强·铸就七十年工业基础！！！�。。。。�，，，文化自信·构建新时代企业文明”为主题，，，，，来自各行业的600余名企业代表出席聚会。。。。。。。。
大会总结表扬了“新中国70年中国企业精神与企业文化”，，，，，公司的企业文化建设获得认可，，，，，荣获“新中国70年企业文化建设优异单位”。。。。。。。。
在64年的生长历程中，，，，，经由了恒久的积淀和提炼，，，，，公司逐步形成了“厚重、稳健、务实、立异”的企业文化，，，，，成为推动公司生长的一张手刺。。。。。。。。
近年来，，，，，在中国交建“五商优德88官网网站”、“334”工程战略和二航局“五大管理理念”的引领下，，，，，公司实现了生产、谋划、管理、文化的深度融合，，，，，有力地推动了企业整体综合实力的一直提高。。。。。。。。现在，，，，，公司正在按新的资质定位，，，，，建设现代企业管理制度，，，，，逐步形成了“有文化、有特色、有目的、有要领”的“四有”特征。。。。。。。。公司和项目两个层面“四化”建设逐步推进，，，，，“中国交建标杆型三级子公司”的生长目的也越发明确。。。。。。。。
公司的品牌工程、品牌团队和品牌人物建设日益突出，，，，，桥梁工程作为公司的品牌产品优势凸显，，，，，获得的奖项也泛起“爆发式”增添。。。。。。。。现在，，，，，公司已经6次获得国际桥梁大会奖项，，，，，是中国交建三级企业获得国际桥梁大奖最多、最全的单位。。。。。。。。7项工程获得鲁班奖，，，，，多项工程获得詹天佑奖和李春奖等奖项。。。。。。。。
公司获得的一切声誉，，，，，都包括着文化的滋养，，，，，公司生长的每一步，，，，，都有文化的支持。。。。。。。。文化已经成为公司生长的软实力，，，，，这种文化因子深植于员工心里，，，，，已经成为企业一连高质量生长的强盛动力。。。。。。。。
公司将继续做实文假手刺，，，，，让文化成为公司生长的助推器，，，，，早日实现“中国交建标杆型三级子公司”的目的。。。。。。。。
