6月2日下昼,,,,,,,二航四公司总司理赵建设莅临安徽分公司,,,,,,,为员工们上了一堂清静课。。。。。。
赵建设提出要有质量地举行清静生长。。。。。。作为管理者,,,,,,,要充分推行自己的清静生产岗位职责,,,,,,,从“金字塔”的最下层把清静职责做好,,,,,,,有用预防和规避清静责任事故,,,,,,,例如天天举行起重作业之前,,,,,,,对装备要仔细检查,,,,,,,做好纪录,,,,,,,不留死角。。。。。。他还提到对员工要做好清静提防手艺和营业手艺培训,,,,,,,员工转岗、离岗返岗后需要再次培训。。。。。。
随后,,,,,,,安徽分公司预制场场长、清静总监、安保部部长划分汇报了预制场2018年来的清静事情。。。。。。当听到预制场准备打造属于自己的“清静文化”时,,,,,,,赵建设揭晓了对“什么是清静文化”的看法。。。。。。他以为,,,,,,,“清静文化”就是所有从业职员都熟知清静管理制度以及本岗位的操作规程,,,,,,,并从心底认真遵守,,,,,,,员工之间能够做到相互提醒。。。。。。
安徽分公司常务副司理也提出了对“清静文化”的看法,,,,,,,他以为这是一种清静习惯,,,,,,,凭证规则做,,,,,,,就是好的清静文化。。。。。。他提出每小我私家要守好自己的“责任田”,,,,,,,做好自己的清静管理事情,,,,,,,增强营业培训,,,,,,,为了小我私家的清静,,,,,,,也是为了他人清静和企业的清静!