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“送训到项目”的火车头开进铁路项目(3月26日)

宣布时间：2018-03-26阅读次数： 次
       2018年2月28日，，，，，，春寒料峭，，，，，，公司京雄城际铁路正式开工建设，，，，，，现场一派忙碌。。。。。。。3月3日，，，，，，夜幕降临，，，，，，忙碌的情形转移到聚会室，，，，，，听课、问答、考试主要举行，，，，，，公司“送训到项目”教育培训运动拉开序幕。。。。。。。
       “天下高铁看中国，，，，，，中国高铁看京雄，，，，，，2018年的教育培训，，，，，，我们就从京雄最先，，，，，，培训的标准要从这里建设，，，，，，培训的火车头要从这里驶出！”当晚，，，，，，公司党委书记张国云最先了首堂培训课。。。。。。。
       首选铁路项目，，，，，，是由于2017年12月份，，，，，，中国铁路总公司和京沈客专京冀公司先后下发了《铁路建设项目质量清静红线管理划定》和《铁路建设项目质量清静红线管理划定实验细则》。。。。。。。此次培训，，，，，，即是以这两份文件开展的“铁路建设项目质量清静红线管理培训”。。。。。。。
       新的铁路建设项目质量清静红线管理划定越发严酷，，，，，，提出：“凡总公司检查发明建设项目保存以下质量清静问题的，，，，，，各建设单位半年内不接受责任单位投标，，，，，，并将详细工点施工步队认真人和监理、检测职员整理出铁路建设市场、计入黑名单。。。。。。。”新的管理划定，，，，，，对所有参建单位和参建职员举行了责任全笼罩。。。。。。。
       “管理划定里提到的7种违规问题，，，，，，就在我们身边，，，，，，一不小心就会触碰红线，，，，，，必需全员发动，，，，，，组织学习，，，，，，学懂、弄通、做实。。。。。。。”培训会上，，，，，，张国云详细解读了两个文件，，，，，，并要谴责公司要继续增强职工教育培训的力度、广度、深度，，，，，，提高对教育培训事情主要性的熟悉，，，，，，提升教育培训质量，，，，，，探索并形成与公司生长相顺应、切合人才生长纪律的多条理、分种别、多形式、重实效、充满活力的作育模式，，，，，，在全公司上下大兴学习之风、大兴调研之风，，，，，，将职工教育培训事情落实到各个项目部。。。。。。。
       随后，，，，，，张国云向导公司组织、人力资源等部分组成的培训组，，，，，，深入正在主要建设中的徐盐铁路，，，，，，通过多种形式，，，，，，把质量清静管理划定送给下层员工。。。。。。。
       2018年是公司高质量生长年，，，，，，也是刷新立异年。。。。。。。公司规范培训机制，，，，，，落实培训责任，，，，，，凭证“送训到项目”的模式，，，，，，做好种种职员的清静培训、手艺培训、岗位培训，，，，，，提升公司职工的岗位能力和职业素质，，，，，，为率先建成中国交建“标杆型三级子公司”提供顽强支持。。。。。。。
人力资源部  毕凌祥
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