6月9日下昼,,,,,,,,四公司党委中心组学习中,,,,,,,,张国云翻开廖俊波的话匣子,,,,,,,,各人你一言我一语,,,,,,,,不知不觉就拖堂一个小时,,,,,,,,廖俊波似乎就在身边。。。。。。。。
据学习资料显示,,,,,,,,廖俊波的越野车,,,,,,,,四年跑了36万多公里,,,,,,,,平均天天凌驾240公里;;;;;廖俊波生命的最后45天,,,,,,,,有22个晚上在开会,,,,,,,,14个晚上在外出招商或赶路。。。。。。。。有人问他累不累,,,,,,,,廖俊波回覆:带孩子够辛勤吧,,,,,,,,但怙恃为何乐在其中呢????????由于信心!人有信心,,,,,,,,就不会以为累。。。。。。。。
廖俊波以现实验动誊写着对党和人民的忠诚,,,,,,,,老忠实实做人,,,,,,,,踏扎实实做事,,,,,,,,清清白白为官。。。。。。。。四公司班子成员,,,,,,,,所跑的路、所开的会、所怀的忠诚,,,,,,,,也在现实验动中追赶着廖俊波的脚步。。。。。。。。由于心中装着廖俊波,,,,,,,,学起廖俊波来,,,,,,,,纵然怎样拖堂,,,,,,,,各人也不以为累。。。。。。。。
2014年年底,,,,,,,,秦体达读了四公司“务实”文化的调研报告,,,,,,,,意犹未尽,,,,,,,,说:“四公司尚有一个特质,,,,,,,,就是四公司人的忠诚!”忠诚是信心主要的体现形式,,,,,,,,四公司文化的骨子里,,,,,,,,就演绎着廖俊波精神,,,,,,,,与廖俊波的精神不约而同。。。。。。。。
“要求别人做到的,,,,,,,,自己首先做到。。。。。。。。”四公司向导班子以现实验动践行这句话,,,,,,,,光是办公室不吸烟这一条,,,,,,,,班子里的几位“老烟枪”也从不逾矩。。。。。。。。
“想让员工成为优异的人,,,,,,,,自己首先也要成为优异的人。。。。。。。。”张国云强调,,,,,,,,上行下效,,,,,,,,一级做给一级看,,,,,,,,班子成员驻足岗位,,,,,,,,成为廖俊波式的人物,,,,,,,,下层就会泛起更多廖俊波式的人物,,,,,,,,升级版二航四公司才指日可待,,,,,,,,“两学一做”才真正落到了实处。。。。。。。。
党委中心组学习,,,,,,,,思量到中心组成员大都在下层,,,,,,,,四公司简化流程,,,,,,,,公司司理办公会和党委中心组学习一起召开,,,,,,,,把党建融合到企业管理中。。。。。。。。“要突出问题导向,,,,,,,,学要带着问题学,,,,,,,,做要针对问题改”,,,,,,,,这是习近平总书记对“两学一做”学习教育的主要指示,,,,,,,,也是四公司增强党的向导的新课题。。。。。。。。
本次中心组学习,,,,,,,,还学习了王淑芳同志的先进事迹,,,,,,,,转达了二航局党委会精神,,,,,,,,学习了二航局宣传头脑事情会等的内容。。。。。。。。对个体没能参会学习的中心组成员,,,,,,,,学习质料举行共享,,,,,,,,通过网上学习,,,,,,,,写出心得体会。。。。。。。。四公司中心组学习可以拖堂,,,,,,,,但不可逃课。。。。。。。。
(王力)