8月2日 ，，，，，湖南分公司组织开展了师徒条约签署仪式 ，，，，，划分指派有多年岁情履历、能力较强的老员工与新员工结成师徒对子 。。。。。。。。
仪式上 ，，，，，分公司副书记徐健首先宣读导师带徒文件 ，，，，，明确了师徒双方责任和义务 。。。。。。。。分公司将严酷凭证师徒条约认真执行相关要求 ，，，，，确保“传、帮、带”运动落到实处 ，，，，，取得实效 ，，，，，进而让新员工尽快生长起来 ，，，，，独挡一面 。。。。。。。。
条约签署后 ，，，，，师傅们通过自身履历 ，，，，，以及各自部分的特点 ，，，，，纷纷对徒弟提出了名贵建媾和要求：如“在岗一分钟 ，，，，，尽责60秒” ，，，，，作息时间往往能体现出一小我私家的态度和品行；；；；；“三人行 ，，，，，必有我师” ，，，，，作为新分学生 ，，，，，工地上随处能学习 ，，，，，时时能学习 ，，，，，务须要虚心讨教；；；；；“腹有诗书气自华” ，，，，，只有在掌握过硬专业手艺知识的条件下 ，，，，，才华做好管理事情等 。。。。。。。。
仪式的最后 ，，，，，分公司副司理江五四、吴志民做了总结：师傅要从头脑、事情、生涯等方面临徒弟严酷管理 ，，，，，无私贡献 ，，，，，使徒弟在一准时间内抵达响应营业手艺水平；；；；；将理论知识与施工现场有机团结 ，，，，，时刻体贴徒弟的事情希望情形 ，，，，，充分验展“传、帮、带”作用；；；；；增强对徒弟的指导 ，，，，，起劲作育徒弟的主人翁意识；；；；；徒弟们要受苦学习 ，，，，，一直磨练 ，，，，，以优异的效果回报师傅和企业 。。。。。。。。
（雷星 吴琳）
