蒋成双董事长在沪通长江大桥项目调研时强调：
再学沪通要在“四诊”、“四化”、“四更”上下时光
2016年1月9日，，，，，，，，公司董事长蒋成双赴沪通长江大桥项目调研 。。。。。。在当晚的员工大会上，，，，，，，，蒋成双周全总结了2015年公司“学沪通、超成贵”所取得的效果，，，，，，，，充分一定了沪通项目部在建设指挥部年终评选中勇夺三冠，，，，，，，，在辐射谋划五峰山大桥、连镇铁路、徐盐铁路的强烈竞争中连中三元的优异体现 。。。。。。蒋成双指出，，，，，，，，作为一支标杆、一面旌旗，，，，，，，，二航局怎样在新的一年里继续深入学习沪通精神，，，，，，，，周全提升二航品质，，，，，，，，沪通项目部自身必需再思索，，，，，，，，再挖潜，，，，，，，，必需在“四诊”、“四化”、“四更”上下时光 。。。。。。
蒋成双指出：全公司学沪通，，，，，，，，沪通学什么?
首先就是要自学沪通，，，，，，，，要“近水楼台先得月”，，，，，，，，学习身边的杨志德精神，，，，，，，，弘扬杨志德团队的管理理念 。。。。。。不要“不识庐山真面目，，，，，，，，只缘身在此山中” 。。。。。。
他强调，，，，，，，，“四诊”即“望闻问切”，，，，，，，，就是要望其行，，，，，，，，闻其术，，，，，，，，问其道，，，，，，，，切其脉 。。。。。。
望其行 。。。。。。行者，，，，，，，，这里指品行、行为，，，，，，，，杨志德独吞的阵势观、职业精神和责任继续可谓品行优备，，，，，，，，杨志德的企业声誉感、社会责任感和历史使命感影响了无数二航人，，，，，，，，他无疆前行的足迹令高山仰止，，，，，，，，景行行止，，，，，，，，他的修为、行动、人生轨迹、至伟业绩等令业界望其项背，，，，，，，，作为沪通人，，，，，，，，我们何不细究其行，，，，，，，，近身“守望”呢？？？ ？？？？！
闻其术 。。。。。。术者，，，，，，，，这里指手艺与要领 。。。。。。杨志德不是院士和学者，，，，，，，，没有精博才学，，，，，，，，没有教科书上的“勾股定理”，，，，，，，，但他靠实践出真知，，，，，，，，靠主观与客观的完善统一，，，，，，，，靠建设在科学基础上的大宗实践与立异，，，，，，，，形成了约定俗成的不是教科书、胜似教科书的“杨氏宝典”，，，，，，，，我们何不以敏锐的嗅觉，，，，，，，，如入芝兰之室，，，，，，，，去久闻其法其术之芳香呢？？？ ？？？？！
问其道 。。。。。。道者，，，，，，，，这里指偏向、途径、规则和纪律 。。。。。。作为桥界翘楚，，，，，，，，杨志德的“道法自然”不但仅定格在“桥品牌”，，，，，，，，他对事物生长偏向的掌握上，，，，，，，，对事物运行途径的驾驭上，，，，，，，，以社会学的视角去熟悉社会运行的规则上，，，，，，，，在人文科学对接建桥手艺的纪律上形成了大道至简的“杨志德头脑“，，，，，，，，作为沪通人，，，，，，，，我们虽然应该取其真经，，，，，，，，大行其道！
切其脉 。。。。。。脉者，，，，，，，，这里指走向、动向 。。。。。。学习杨志德精神，，，，，，，，首先要学他怎么做人，，，，，，，，同时，，，，，，，，要弄懂弄通杨志德精神的成因及脉络，，，，，，，，学习他桃李无言、下自成蹊的尚品美德，，，，，，，，学习他漂亮集群朋、举能聚贤才的人格魅力，，，，，，，，学习他“我为人人、人人为企”的人本理念 。。。。。。学习杨志德精神，，，，，，，，就是要一直总结学习杨志德管理理念的阶段性效果，，，，，，，，确定我们新的起劲偏向，，，，，，，，周全掀起公司2016年再学沪通的热潮 。。。。。。
周全叙述了“四诊”要领，，，，，，，，蒋成双对沪通项目提出了更上层楼的“四化”要求 。。。。。。即“作用、同化、文化、深化” 。。。。。。蒋成双指出，，，，，，，，杨志德精神、沪通理念就是要通过“四化”去牢靠和升华 。。。。。。唬�； ；；；νㄍ晟频南低常�，，，，，，，先进的理念，，，，，，，，科学的要领，，，，，，，，立异的头脑，，，，，，，，不可停留在口头上、书籍里，，，，，，，，要通过“四化”把学沪通推向一个更新的高度 。。。。。。
作用，，，，，，，，就是要我们沪通员工去自觉融入团队，，，，，，，，亲自感受、感知、认同杨志德精神和沪通理念，，，，，，，，知道要学什么，，，，，，，，怎么学；；； ；；；知道让全公司学沪通哪些闪光点，，，，，，，，从而弹奏出作用自己和激励同仁的“和声” 。。。。。。
同化，，，，，，，，就是要真正融入，，，，，，，，要在小我私家作用的基础之上，，，，，，，，把员工的头脑、行为、行动与团队的理念、规范、思绪形成“和鸣”与“共振”，，，，，，，，如江河入海，，，，，，，，群木成林，，，，，，，，形成浩荡之势 。。。。。。
文化，，，，，，，，就是要将沪通项目的理念、系统、制度、标准等在作用、同化的基础上上升到文化层面，，，，，，，，完成员工从认知到认同、从自觉到自为的转变与升华，，，，，，，，使之成为“旌旗”与“标杆”的醒目符号 。。。。。。
深化，，，，，，，，就是要格物穷理，，，，，，，，升华精进 。。。。。。学沪通非一日之功、一蹴而就，，，，，，，，非造势走过场、作秀搭架子，，，，，，，，而要取其精髓，，，，，，，，究其道行，，，，，，，，借石攻玉，，，，，，，，配合前进 。。。。。。
“四诊”振其“形”，，，，，，，，“四化”固其“本”，，，，，，，，再以“四更”强其“体” 。。。。。。蒋成双讲到，，，，，，，，沪通大桥项目不可固步自封，，，，，，，，老本守成，，，，，，，，要以“更精、更细、更高、更优”的“四更”治企理念，，，，，，，，在新的一年里接受全公司再学沪通的洗礼 。。。。。。
更精，，，，，，，，就是要精字当头，，，，，，，，字斟句酌，，，，，，，，从精习、精博、醒目到精准、精到、精品，，，，，，，，从而实现项目的极致精彩 。。。。。。
更细，，，，，，，，就是要细处入手，，，，，，，，见微知著，，，，，，，，从缜密、严实到细究、详尽，，，，，，，，如琢如磨、丝丝入扣，，，，，，，，将“细节决议成败，，，，，，，，品质成绩未来”的至理在沪通员工中入脑入心 。。。。。。
更高，，，，，，，，就是要高起点、高视角、高标准、高质量、高速率、高效益；；； ；；；就是要抢占管理与立异两方高地，，，，，，，，始终成为桥界翘楚与行业标杆 。。。。。。
更优，，，，，，，，就是要工程优质、员工优异、品质优异；；； ；；；就是要总为人先，，，，，，，，追求卓越，，，，，，，，国际一流 。。。。。。
蒋成双强调，，，，，，，，杨志德精神和沪通理念是公司生长历程中的名贵财产，，，，，，，，我们既要呵护，，，，，，，，更要赞美 。。。。。。唬�； ；；；νㄏ钅咳逶惫ひ匝ё岳�“四诊”，，，，，，，，群策群力促“四化”，，，，，，，，一心一意围绕“四更”打造沪通长江大桥二航金字招牌 。。。。。。蒋成双最后招呼公司上下凝心聚力，，，，，，，，志同道合，，，，，，，，继续掀起2016年再学沪通新热潮，，，，，，，，为公司新年起好步、开好头一直注入源头活水与不竭动力 。。。。。。
（张帆 张新海）
