——二航局四公司扎实开展向导班子建设年运动
“向导将检查变指导， ，，，，，，将指导融入检查的做法， ，，，，，，不但提升了现场职员的手艺水平， ，，，，，，事情效率也大大提高了。。。。 。。。 。”在乐成解决了杭黄铁路富春江特大桥栈桥手艺难题后， ，，，，，，三架子队队长肖大兵说。。。。 。。。 。
9月21日， ，，，，，，沪通大桥项目司理杨志德、局副总经济师宋华清、局铁路事业部副总司理栾启明、四公司党委书记张国云一行来到杭黄铁路项目部检查事情。。。。 。。。 。跟以往的检查纷歧样， ，，，，，，此次检查更多的是举行手艺指导和商务策划。。。。 。。。 。
“若是没有桥梁专家杨总的实时指导， ，，，，，，我们没有步伐在这么短的时间内解决这个难题的。。。。 。。。 。”肖大兵说。。。。 。。。 。
向导班子建设年运动中， ，，，，，，四公司将每周检查、每月评选并反响问题、限期整改酿成了常态化， ，，，，，，这种“以检查促整改”的运作模式， ，，，，，，也较好地增进了下层管理水平的提升。。。。 。。。 。随着运动的深入开展， ，，，，，，现场清静质量问题一直镌汰， ，，，，，，整体面目有了较大的改观。。。。 。。。 。今年以来， ，，，，，，四公司实时改变事情方法， ，，，，，，着重在指导下层提升质量和标准规范化作业上下功夫， ，，，，，，出台了管理职员“谁检查出问题， ，，，，，，就要认真指导下层解决问题”的划定， ，，，，，，并制订了响应的审核步伐。。。。 。。。 。
这一做法获得了管理职员的认可， ，，，，，，也受到了下层职员的欢迎。。。。 。。。 。公司和项目部管理职员通过这种“点对点”的检查和指导运动， ，，，，，，资助下层班组解决了58项手艺难题。。。。 。。。 。别的， ，，，，，，管理职员和专业手艺职员一道， ，，，，，，对问题举行了剖析和总结， ，，，，，，编写了手艺规范30多册， ，，，，，，并指导班组职员学习， ，，，，，，进一步提高了班组职员的规范化操作意识和手艺水平。。。。 。。。 。
