7月15日 ，，，，，，三门湾项目迎来2015届11名新员工。。。。。。项目部为迎接他们做了全心的准备 ，，，，，，从房间安排、小我私家生涯用品发放、事情分派 ，，，，，，项目向导都高度重视、逐一过问。。。。。。
为使他们更快地顺应工地生涯 ，，，，，，尽快地融入到项目部这个各人庭中 ，，，，，，项目部为他们准备了入场清静教育、综合管理制度交底、工地旅行以及独具匠心的向导晤面会。。。。。。
这些新员工年岁最大的只有24岁 ，，，，，，看到他们稚嫩的面目 ，，，，，，项目向导不由感伤“你们最大的1992年才出生 ，，，，，，谁人时间我们早就已经加入事情了”。。。。。。
会上 ，，，，，，项目向导向他们简要先容了三门湾项目概况、工程希望情形、项目管理模式 ，，，，，，并对新员工提了几点要求：一、人身清静是最主要的 ，，，，，，要时刻注重；；；；；； ；二、尽快转变身份角色 ，，，，，，由学生到员工的角色转变；；；；；； ；三、做好受苦的准备 ，，，，，，施工企业是一个很艰辛的行业 ，，，，，，各人要有受苦的精神；；；；；； ；四、抱着学生的态度学习 ，，，，，，事情要满怀责任心；；；；；； ；五、给各人泼泼冷水 ，，，，，，激情事后是平庸 ，，，，，，刚来工地的时间较量新颖 ，，，，，，但新颖之后就是平庸、稍显死板的工地生涯 ，，，，，，既来之 ，，，，，，则安之；；；；；； ；六、各人是一线指战员 ，，，，，，而不是指挥员 ，，，，，，虚心多向先进讨教 ，，，，，，摆正位置。。。。。。
最后 ，，，，，，项目向导勉励各人：“只要你们起劲事情 ，，，，，，你们心有多大 ，，，，，，我们就给你提供足够的人生舞台。。。。。。”并希望他们能够愉快的事情 ，，，，，，快乐的生涯！
（朱正华）
