7月15日，，，，，，，，三门湾项目迎来2015届11名新员工。。。。。。。项目部为迎接他们做了全心的准备，，，，，，，，从房间安排、小我私家生涯用品发放、事情分派，，，，，，，，项目向导都高度重视、逐一过问。。。。。。。
为使他们更快地顺应工地生涯，，，，，，，，尽快地融入到项目部这个各人庭中，，，，，，，，项目部为他们准备了入场清静教育、综合治理制度交底、工地旅行以及独具匠心的向导晤面会。。。。。。。
这些新员工年岁最大的只有24岁，，，，，，，，看到他们稚嫩的面目，，，，，，，，项目向导不由感伤“你们最大的1992年才出生，，，，，，，，谁人时间我们早就已经加入事情了”。。。。。。。
会上，，，，，，，，项目向导向他们简要先容了三门湾项目概况、工程希望情形、项目治理模式，，，，，，，，并对新员工提了几点要求：一、人身清静是最主要的，，，，，，，，要时刻注重 ；；；；；二、尽快转变身份角色，，，，，，，，由学生到员工的角色转变 ；；；；；三、做好受苦的准备，，，，，，，，施工企业是一个很艰辛的行业，，，，，，，，各人要有受苦的精神 ；；；；；四、抱着学生的态度学习，，，，，，，，事情要满怀责任心 ；；；；；五、给各人泼泼冷水，，，，，，，，激情事后是平庸，，，，，，，，刚来工地的时间较量新颖，，，，，，，，但新颖之后就是平庸、稍显死板的工地生涯，，，，，，，，既来之，，，，，，，，则安之 ；；；；；六、各人是一线指战员，，，，，，，，而不是指挥员，，，，，，，，虚心多向先进讨教，，，，，，，，摆正位置。。。。。。。
最后，，，，，，，，项目向导勉励各人：“只要你们起劲事情，，，，，，，，你们心有多大，，，，，，，，我们就给你提供足够的人生舞台。。。。。。。”并希望他们能够愉快的事情，，，，，，，，快乐的生涯！
（朱正华）
