人才理念
人才理念
以价值创造者为本是公司的人才理念。。。 。。 。人才资源是公司第一资源。。。 。。 。我们坚持以待遇吸引人、以平台培育人、以业绩评价人、以事业留住人，， ，，，，，让员工充分感受到被眷注、被尊重、被需要。。。 。。 。公司各级管理者都是人力资源主管，， ，，，，，坚持爱才、育才、用才，， ，，，，，以为员工提供可一连生长的时机和空间为己任。。。 。。 。关于公司，， ，，，，，适合就是人才；；；；；；关于员工，， ，，，，，顺应就是人才。。。 。。 。我们相信人人皆可成才，， ，，，，，我们勉励人人尽展其才。。。 。。 。
员工关系
公司员工之间营造的是协调、友好、正义、民主、一律、相助的气氛，， ，，，，，提倡的是相互认同、相互尊重、坦诚相待、团结协作的人际准则，， ，，，，，形成的是纵向和横向融洽配合、相依相存的互动关系。。。 。。 。
绩效与分派
公司坚持以绩效论英雄，， ，，，，，充分验展绩效在分派中的决议作用。。。 。。 。让绩效语言是公司的绩效观。。。 。。 。优德88官网网站分派要公正而不要平均。。。 。。 。�；；；；；乇ê褪被涝断蚋呒壑荡丛煺摺⒁导ㄍ怀稣咔阈�，， ，，，，，薪酬向要害岗位、一线员工倾斜。。。 。。 。
竞争与激励
物竞天择，， ，，，，，适者生涯。。。 。。 。竞争是企业和员工生长的动力。。。 。。 。公司在市场竞智、竞勇、竞实力；；；；；；员工在企业竞岗、竞薪、竞业绩。。。 。。 。通过竞争，， ，，，，，体现公司的公正与时机均等；；；；；；通过竞争，， ，，，，，使公司在市场上的优势越发显着。。。 。。 。
