1月23日 ，，，，，，新燕尾山二标段项目通过召开职工大会、交流钻研等方法 ，，，，，，第一时间转达学习2025年公司和上级事情会精神。。。。。。
聚会强调 ，，，，，，公司年度系列事情聚会的召开 ，，，，，，为公司生长指明晰偏向 ，，，，，，提供了头脑指引与事情指南。。。。。。项目部要把学习宣传贯彻年度系列事情聚会精神作为目今和以后一段时期的主要使命 ，，，，，，要深刻熟悉和掌握目今事人情临的新形势新使命 ，，，，，，紧扣“高质量生长突破年”主题主线 ，，，，，，把牢“六个变量”内在逻辑 ，，，，，，抓实项目本钱管控 ，，，，，，一直提质增效；；；； ；；；细化项目现场管控颗粒度 ，，，，，，守牢清静质量环保底线红线 ，，，，，，强化项目履约创效。。。。。。
聚会精神在员工交流钻研环节引发热烈回声。。。。。�；；；； ；；；竦霉�2024年度公司清静生产先进小我私家的职工李金龙说道：“清静”为先 ，，，，，，我们必需坚持高质量生长和高水平清静良性互动 ，，，，，，统筹有力抓好生长与清静 ，，，，，，一直健全完善项目“层层认真、人人有责、各负其责”系统 ，，，，，，推动全员推行好清静职责。。。。。。
项目副司理汪嘉伟说 ，，，，，，项目要认真落实“六个变量”管控要求 ，，，，，，务必明确项目推进要害节点 ，，，，，，对标对表找缺乏 ，，，，，，查漏补缺逐一攻克 ，，，，，，实时发明息争决保存的堵点和难点 ，，，，，，确保对年度各项指标形成有力支持。。。。。。
项目常务副司理何勇体现 ，，，，，，高质量生长不但仅是手艺和工艺的刷新 ，，，，，，更是管理和组织能力的周全提升。。。。。。2025年 ，，，，，，项目部将围绕“高质量生长突破年”主线 ，，，，，，践行“价值创造”理念 ，，，，，，聚焦效益提升 ，，，，，，抓实“强管理、控危害、提质效”等使命 ，，，，，，一直提升细腻化管理水平 ，，，，，，增强项目全生命周期管控。。。。。。
下一步 ，，，，，，项目部将接纳专题宣讲、支部集中学习等多种形式一连对公司年度系列聚会精神举行宣贯 ，，，，，，让聚会精神进现场、入班组、到一线。。。。。。同时项目将一直立异事情要领 ，，，，，，刷新事情方法 ，，，，，，主行动为 ，，，，，，起劲跟进征拆、施工优化变换等相关事情 ，，，，，，尽快形成施工大干时势 ，，，，，，确保项目整年各标顺遂完成。。。。。。（宋平）