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重庆六横线项目开展新员工座谈运动

宣布时间：2021-12-03泉源：

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为进一步贯彻落实公司“传帮带”事情要求，，，，，，，，充分验展以老带新，，，，，，，，以新促老的作用，，，，，，，，12月1日，，，，，，，，六横线项目党支部书记刘加兴主持召开新员工座谈会。。。。。。。项目部6对师徒加入座谈。。。。。。。

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会上，，，，，，，，新员工们依次表达了入职以来近四个月的感想、收获与建议。。。。。。。刘加兴认真谛听各“萌新”最真实的想法，，，，，，，，对他们逐一举行交流评价与勉励，，，，，，，，并提出六点要求：一要进一步增强前后场联系，，，，，，，，做到知外业、懂内业，，，，，，，，包管内外同步不脱节；；；；；；二要一直强化下手动笔能力，，，，，，，，做到知行合一，，，，，，，，以知促行，，，，，，，，以行求知，，，，，，，，起劲自动将所思所想落实到行动中去；；；；；；三要在实践中增进相同协调能力，，，，，，，，特殊要与农民工及社会机构打下优异关系，，，，，，，，将质效体现到工程作业与一样平常生涯中去；；；；；；四要起劲施展“轮岗”制度作用，，，，，，，，周全提高对项目工程管理的意会能力，，，，，，，，从而更好包管“促生产保清静”理念落实落地；；；；；；五要合理分派时间，，，，，，，，增强自我约束，，，，，，，，学会自力思索解决问题；；；；；；六要坚持小我私家着装与办公区域整齐，，，，，，，，进一步提高事情效率与起劲性。。。。。。。

此次座谈会对每位新员工而言，，，，，，，，是一次里程碑式的“高纯度”加油站，，，，，，，，不但解决了新员工入职至遇到的各方事情问题，，，，，，，，同时有用引发各新员工起劲性、自动性和创造性，，，，，，，，为推动项目建设、公司高质量生长提供了助力。。。。。。。（龚俊臣赵茹仪）