12月17日 ，，，，，温州高铁新城项目开展了“不忘初心 ，，，，，师徒携手并进；； ；；；；； ；薪火相传 ，，，，，共铸百年二航” 2018年下半年至2019年上半年“师带徒”表扬会 ，，，，，项目向导班子、全体师徒对子加入本次运动。。。。。。 。唬� ；；；；； ；嵘� ，，，，，项目同时开展了2019年新员工拜师运动。。。。。。 。
运动在2018期师徒对子和导师分享年度感悟与总结中拉开序幕。。。。。。 。项目班子成员宣读了2018期优异师徒对子名单并为优异导师和徒弟举行表扬。。。。。。 。
在项目书记李划的主持下 ，，，，，2019年新员工为导师敬茶举行拜师。。。。。。 。一杯清茶 ，，，，，两份责任。。。。。。 。师傅向徒弟允许：竭尽全力 ，，，，，毫无保存 ，，，，，与你分享 ，，，，，让你生长 ，，，，，并肩作战 ，，，，，我们一起；； ；；；；； ；徒弟向师傅包管：虚心讨教 ，，，，，争分夺秒 ，，，，，向您看齐 ，，，，，为您争光 ，，，，，请您定心 ，，，，，我在路上。。。。。。 。
在愉快的气氛中 ，，，，，李划对在场师徒寄予三点希望：一是去年入职公司的员工们要转变看法 ，，，，，以高标准严酷要求自己 ，，，，，在营业领域迅速独当一面；； ；；；；； ；二是导师们要起劲毫无保存地将知识教授给徒弟 ，，，，，照顾好徒弟 ，，，，，不辜负组织给予的期望；； ；；；；； ；三是新员工们时刻坚持年轻人的激情 ，，，，，虚心向导师学习 ，，，，，尽快生长。。。。。。 。
温州高铁新城项目严酷凭证二航局《新员工导师带徒事情管理步伐》 ，，，，，落实“一季一次审核、一年一次表扬”的标准开展导师带徒运动 ，，，，，通过一系列步伐扎实开展人才作育 ，，，，，为公司生长注入了新动力。。。。。。 。（李魏强）