7月27日下昼， ，，，，，，，公司深中通道项目召开新员工晤面会， ，，，，，，，项目向导班子及相关职能部分认真人与新员工面扑面开展座谈交流。。。 。。
晤面会上， ，，，，，，，项目向导首先对新员工的加入体现欢迎， ，，，，，，，并希望新员工们增强学习， ，，，，，，，起劲作育爱岗敬业精神， ，，，，，，，同时尽快转变头脑熟悉和头脑方法， ，，，，，，，在事情实践中一直有新作为， ，，，，，，，起劲融入深中通道项目部这个各人庭中， ，，，，，，，为项目建设的稳步推进做出自己的孝顺。。。 。。新员工们依次举行了自我先容， ，，，，，，，并谈及了几天来在项目部事情和生涯的感受， ，，，，，，，以及对未来职业生长蹊径及人生妄想等一系列感想。。。 。。
随后， ，，，，，，，项目向导就各自分担营业口的主要事情为新员工们举行了详细解说。。。 。。项目认真人体现， ，，，，，，，深中通道作为“隧、岛、桥、水下互通”一体的天下级跨江通道工程， ，，，，，，，施工难度大且意义深远， ，，，，，，，希望新员工们能在这个大平台上创造价值， ，，，，，，，提升自己， ，，，，，，，同时抵达项目部提出的四点要求：一是保存即是合理， ，，，，，，，每个部分、每个岗位都很主要， ，，，，，，，要准确定位自己的事情； ；；；；二是掌握原则， ，，，，，，，坚守底线， ，，，，，，，做任何事都要有规则； ；；；；三是学思悟行， ，，，，，，，勇于立异， ，，，，，，，要围绕实现人生目的自动学习， ，，，，，，，既要深入学习和意会项目部的管理目的、制度和思绪， ，，，，，，，在详细的事情上又要敢于突破通例， ，，，，，，，主行动为； ；；；；四是尽快融入团队， ，，，，，，，始终坚持起劲、向上、康健、阳关的精神状态， ，，，，，，，诚信做人， ，，，，，，，扎实做事， ，，，，，，，敢于继续， ，，，，，，，甘于贡献， ，，，，，，，为项目的建设孝顺力量， ，，，，，，，起劲实现自己的人生价值。。。 。。
会后， ，，，，，，，项目部组织新老员工举行了一场迎新足球赛， ，，，，，，，在主要而又有序的角逐中， ，，，，，，，新老员工们增强了的相互之间的相识， ，，，，，，，增强了员工之间的凝聚力， ，，，，，，，同时也使新员工们能继续发挥起劲向上、起劲拼搏的精神风貌， ，，，，，，，捉住新的机缘， ，，，，，，，以饱满的热情迎接人生中更大的挑战。。。 。。（唐佳乐）