7月16日，，，，，，，公司召开2024年公司向导与新员工晤面会。 。。。。。公司党委书记、董事长宋庆仁，，，，，，，党委副书记、总司理黄朝晖出席晤面会并讲话。 。。。。。公司党委委员、副总司理周道银加入晤面会。 。。。。。唬唬唬�＞刍嵊晒救肆ψ试床克纠砦馕≈鞒帧� 。。。。。
宋庆仁代表公司党委对新员工的到来体现欢迎，，，，，，，并着重先容了二航局“桥品牌”和公司在人才“引育留用”方面的特色优势，，，，，，，批注晰公司对未来生长的信心和对人才事情的重视。 。。。。。他对公司2024年新员工提出三方面要求：一是转换角色、自动融入。 。。。。。要做盛意态和头脑的转变，，，，，，，推行公司员工应尽的责任义务，，，，，，，尽快融入公司、融入团队、融入事情，，，，，，，更好施展自身价值；；；；；二是进入状态、履职尽责。 。。。。。要尽快相识熟悉公司规章制度，，，，，，，遵规守纪、照章服务；；；；；要掌握自身营业领域事情要求，，，，，，，提升能力、站稳脚跟，，，，，，，一直增强小我私家焦点竞争力；；；；；三是磨炼本事、锐意进取。 。。。。。要坚持危唬唬唬�；馐叮�，，，，常态化学习提能，，，，，，，坚持克难勇气、攻坚锐气和斗争志气，，，，，，，坚持锐意进取、开拓立异，，，，，，，一直突破自我。 。。。。。
黄朝晖为新员工先容了公司基本情形、使命愿景和生长成绩，，，，，，，并对新员工提出三点期望：一是珍惜时机、实现人生价值。 。。。。。要脚扎实地、苦练本事，，，，，，，为公司生长孝顺智慧力量，，，，，，，公司将提供辽阔展示舞台和流通生长通道回馈辛勤支付；；；；；二是忠诚企业、树立远大理想。 。。。。。要以爱国情怀践行央企继续，，，，，，，传承百年二航斗争精神，，，，，，，以主人翁头脑拼搏斗争、爱企如家；；；；；三是肩负使命、强化责任继续。 。。。。。要始终坚持新时代青年的冲劲，，，，，，，以苦干实干展现作为、助力生长，，，，，，，争做推动公司高质量生长的“接棒人”。 。。。。。
会上，，，，，，，新员工张宇作为代表讲话，，，，，，，他表达了新员工对开启人生新征程的热切期待，，，，，，，抒发了投身二航基建事业的热忱激情，，，，，，，并作出不负青春、感恩奋进的庄重允许。 。。。。。
针对2024年新员工培训，，，，，，，公司贯彻落实优德88官网网站二航局人力资源管理安排要求，，，，，，，提前制订妄想，，，，，，，有序开展新员工报到、体检、培训等事情。 。。。。。2024年新员工共97人，，，，，，，此次培训为期7天。 。。。。。公司将从大生产管理系统、员工职业生长通道、作育机制、手艺质量管理、生产谋划等方面准备课程，，，，，，，同时通过视频方法组织新员工加入二航局生长战略与高质量生长、企业文化和员工行为规范等系列公共课程的学习。 。。。。。
泉源：人力资源部
作者：付燕