为完善团干部选拔机制， ，，，，，增强下层团干步队伍建设， ，，，，，提升下层共青团事情质效， ，，，，，5月12日， ，，，，，公司团委在重庆新燕尾山隧道项目召开团干部竞聘会， ，，，，，试点开展团干部竞聘上岗事情 。。。。。。。。公司团委及项目党政认真人， ，，，，，项目团员青年月表加入竞聘会 。。。。。。。。
会前， ，，，，，重庆新燕尾山隧道项目团结自身现实， ，，，，，制订了团组织设置计划、团干部竞聘计划， ，，，，，并通过组织推荐、小我私家自荐、资格审查等流程， ，，，，，确定了三名团干部竞聘职员 。。。。。。。�；；；；；；；嵘�， ，，，，，竞聘职员划分从自我先容、对共青团事情的熟悉、团干部履职思绪等方面举行叙述， ，，，，，并团结岗位现实， ，，，，，针对评委提问逐一作答 。。。。。。。。经公司团委和项目党支部酝酿讨论， ，，，，，聚会确定了团支部书记建议人选及团支部委员分工建议， ，，，，，会后提交团员大会选举 。。。。。。。。
公司团委书记叶常清对本次竞聘会给予了高度评价， ，，，，，对即将建设的项目团支部及即将履职的团干部提出殷切期望， ，，，，，并代表团委为项目部送上“团支部建设大礼包” 。。。。。。。。
据悉， ，，，，，公司团委高度重视下层团干步队伍建设， ，，，，，团结“竞聘上岗、竞争择优”目的， ，，，，，于近期制订了《二公司团干部竞聘上岗实验细则（试行）》 。。。。。。。。此次团干部竞聘上岗试点事情的开展， ，，，，，有力推动了团干部竞聘上岗流程标准化、制度化， ，，，，，对拓宽下层团干选拔规模及渠道， ，，，，，以步队建设包管下层共青团事情提质增效涤讪了基础 。。。。。。。。(蒋西米、宋平)