为深入谛听青年职工心声，，，，，，，切实做好青年职工作育事情，，，，，，，增进青年生长成才，，，，，，，6月10日，，，，，，，公司重庆片区在空港新城项目部召开2020届新员工交流会。。。 。。。。公司副总司理周道银，，，，，，，党委组织部部长、人力资源部司理吴巍！�。 。。。。�，，，，重庆片区项目管理组成员，，，，，，，重庆片区各项目党支部书记及2020届新员工加入聚会。。。 。。。。
会上，，，，，，，来自片区空港新城项目、白居寺大桥项目、九龙坡项目、巫云开项目和六横线项目的15名新员工首先分享了入职一年的事情体会和学习效果，，，，，，，对自身岗位做了事情总结和剖析，，，，，，，并体现在后续事情中将进一步提升营业手艺。。。 。。。。与会向导、片区各项目党支部书记对新员工的讲话体现赞许，，，，，，，并逐一举行了互动交流。。。 。。。。
周道银赞扬新员工入职一年所取得的事情效果，，，，，，，体现下层项目是真正磨炼人才的地方，，，，，，，新员工们要通过深入施工现场！�。 。。。。�，，，，学习二航人艰辛斗争、起劲拼搏的精神。。。 。。。。他还对新员工提出“三个妄想”、“三个坚信”和“三个践行”的事情要求：一是要做好职业、家庭和人生妄想； ；；；；；；二是要坚定国家自信、企业自信和自身自信，，，，，，，起劲投身建设浪潮； ；；；；；；三是要践行央企员工使命、企业使命和职业使命，，，，，，，做到初心始终。。。 。。。。
此次交流会是落实公司人才作育目的的主要行动，，，，，，，通过交流，，，，，，，极大引发、鼓舞了新员工的事情热情和归属感。。。 。。。。阻止现在，，，，，，，重庆片区乐成实现新员工“零流失”目的，，，，，，，为企业一连生长涤讪了坚实的人才基础。。。 。。。。（吴显行、蒋丹）