7月22日，，，，，中国交建新疆乌尉公路包PPP项目YRTJ-04标段项目部迎来了2018年的新员工，，，，，为资助他们尽快转变角色，，，，，更好地融入项目各人庭，，，，，树立起高昂向上的人生观、价值观，，，，，项目部召开了人力资源管理制度宣贯会和新员工维稳清静环保培训会，，，，，并举行了2017年优异员工表扬仪式和2018年新员工拜师仪式。。。。。。
在当天的聚会上，，，，，项目党支部书记李学超向新员工先容了二航局和公司人力资源管理的总体战略思绪，，，，，强调人力资源管理事情是推动项目管理水平一连提高的基础，，，，，是增强企业市场竞争力的需要，，，，，更是企业恒久坚持生长活力的主要包管。。。。。。李学超指出，，，，，项目部对青年员工的生长生长制订和完善了系列审核激励机制，，，，，旨在通过科学、公正的要领来引发宽大青年员工爱岗敬业的热情，，，，，以及能继续、有作为的事情态度。。。。。。
随后，，，，，项目部对2017年优异导师、员工举行了表扬。。。。。。2018级新员工划分与导师签署了“师徒协议”，，，，，并举行了拜师仪式。。。。。。
会上，，，，，项目清静分担向导对新员工举行了包括“反恐维稳”在内的岗前清静培训，，，，，同时强调新员工务须要高度重视保�；；；；； ；；づ橙醯淖匀恢脖弧⒈；；；；；； ；；け粑５囊吧铩⒈；；；；；； ；；は∪钡乃吹�，，，，，让施工生产与情形保�；；；；； ；；ね本傩小�。。。。。
本次聚会及仪式的举行，，，，，让全体新员工对项目部有更深入的相识，，，，，同时也将激励各人在以后的事情岗位上完善自己、生长自己，，，，，更快地肩负起责任，，，，，为项目的一连推进添砖加瓦。。。。。。（徐立）