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聆听教育、感受眷注
宣布时间:2010-03-29
阅读次数:
次
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3月23日,,,,,,我有幸见到了到访京沪高铁项目部的分公司司理王世峰。。。。。。。。在项目部司理办公室,,,,,,王世峰司理同项目部各向导和我举行了亲热的攀谈。。。。。。。。这是我第一次见到王世峰司理,,,,,,心里感受很激动也很主要,,,,,,言行举止也显得羁绊了不少。。。。。。。。可是不久,,,,,,王司理的平和可亲清静易近人马上消除了我的狭隘感。。。。。。。。王司理亲热的询问了我的事情情形和小我私家情形,,,,,,并且给了我许多眷注与勉励。。。。。。。。在与王司理的谈话中,,,,,,我感受颇深,,,,,,看似寻常的话语让人豁然爽朗、令人线人一新。。。。。。。。以下是我总结的王司理讲话的重点和精髓,,,,,,愿与各人配合学习和分享。。。。。。。。
一、尽职尽责,,,,,,工程部是项目部的心脏,,,,,,它细密的联系着项目部的各个部分,,,,,,控制着工程的妄想、质量、进度、效益。。。。。。。。以是,,,,,,工程部的事情是工程建设中的重中之重,,,,,,作为工程部的管理职员要真正的推行自己的职责,,,,,,切实的做好手艺事情,,,,,,起劲起劲的想步伐解决施工中所遇到的疑难问题,,,,,,为现场施工提供有力的手艺包管。。。。。。。。
二、勇于探索,,,,,,无砟轨道施工是高速铁路的手艺焦点,,,,,,手艺标准高,,,,,,施工难度大,,,,,,没有很是成熟的履历可以借鉴,,,,,,关于我们来说具有异常的挑战性。。。。。。。。但越是这样我们越要接受这个挑战,,,,,,我们不可被挑战和难题所吓倒,,,,,,步伐总比难题多,,,,,,我们要勇于探索新事物,,,,,,要摸石头过河。。。。。。。。可是勇敢并不即是蛮干,,,,,,摸石头过河也得一步一个脚印,,,,,,要靠自己逐步的探索,,,,,,在实践中逐步总结、探索出更为有用的做法。。。。。。。。只有这样,,,,,,才华应对生长的情形和胜任一直转变的事情。。。。。。。。
三、唯才适用,,,,,,我们公司相比其他公司来说,,,,,,很大的优势在于没有论资排辈的看法,,,,,,为全体员工提供了一个公正公正生长空间,,,,,,可谓是“海阔凭鱼跃,,,,,,天高任鸟飞”。。。。。。。。只要是通过起劲事情和起劲进取在自己的事情中取得了效果,,,,,,纵然是外来员工我们也会将他纳入到公司的各人庭中来。。。。。。。。现在,,,,,,我们项目部的大部别离艺职员都很年轻,,,,,,都具有很大的生长潜力,,,,,,更要多多学习和实践,,,,,,并且要想在众人之中脱颖而出,,,,,,必需做到“想做事、能做事、干成事”。。。。。。。。所谓“想做事”,,,,,,就是做事要有起劲性、自动性,,,,,,把做事当做是提升自身能力的手段;;;;;;;;所谓“能做事”,,,,,,就是自身要有事情方面的能力,,,,,,没有能力一切想法都是纸上谈兵;;;;;;;;所谓“干成事”,,,,,,就是做事要有一个好的效果,,,,,,这是我们最终所期望的,,,,,,不可让优德88官网网站起劲和汗水付之东流。。。。。。。。
四、三不倒,,,,,,在以后的事情中,,,,,,我们一定要切记“三不倒”原则:责任压不倒、难题吓不倒、效果夸不倒。。。。。。。。首先,,,,,,“责任压不倒”就是要勇于肩负责任,,,,,,不可恐惧责任,,,,,,要有兵来将挡的气焰,,,,,,这也是生长历程中必需履历的;;;;;;;;其次,,,,,,“难题吓不倒”就是要迎难而上,,,,,,在难题眼前不可退缩,,,,,,知难而退者,,,,,,乐成无从谈起;;;;;;;;最后,,,,,,最难做到的就是“效果夸不倒”,,,,,,昔人云“满招损,,,,,,谦受益”,,,,,,不可有了点效果就自满自满,,,,,,忘乎以是。。。。。。。。有了效果就更应该仔细剖析乐成缘故原由,,,,,,认真总结缺乏之处,,,,,,这样才华在以后的事情中立于不败之地。。。。。。。。
王世峰司理的讲话犹如春风化雨,,,,,,润物无声。。。。。。。。通过王司理深入浅出地讲话,,,,,,使我既富厚了知识,,,,,,开拓了视野,,,,,,又拓宽了思绪,,,,,,调适了心理,,,,,,为以后自身能力的提高打下了坚实的理论基础。。。。。。。。我以为在以后的事情中,,,,,,我们一定要一直学习,,,,,,提高自身素质。。。。。。。。大事要干对干好,,,,,,小事要做细做精。。。。。。。。要作育敬业敬事的态度和团队意识,,,,,,严于律己,,,,,,一直增添自己的本领。。。。。。。。要有干一行、爱一行、钻一行的敬业精神,,,,,,一直的逾越自我,,,,,,只有这样才不会辜负王司理对我们所有员工的期望。。。。。。。。
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