8月11日，，，，，为增强公司手艺质量人才步队建设，，，，，周全磨练项目总工及手艺质量治理职员营业能力，，，，，发动全员履职尽责，，，，，协同清静生产治理手艺提升，，，，，公司举行2025年手艺、质量手艺交锋，，，，，各项目总工、手艺及质量职员共65人加入交锋。。。。。。。公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱凯，，，，，党委委员、副总司理邢建春，，，，，副总司理、总工程师徐锦兴加入。。。。。。。

本次手艺交锋以书面测试为主，，，，，旨在通过笔试形式，，，，，周全磨练项目总工、手艺及质量治理职员对证量要求、手艺要点的掌握深度和明确的准确性。。。。。。。交锋设置小我私家赛，，，，，划分凭证项目总工、质检职员、手艺职员三个岗位种别举行评选，，，，，各取小我私家综合效果前三名举行表扬。。。。。。。经由一上午的笔试，，，，，最终吕尔燕、胡成超、张祥瑞划分获得综合理论效果、手艺理论效果、质量理论效果第一名，，，，，其余6人获得二三名。。。。。。。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱凯强调，，，，，手艺是筋骨，，，，，质量是生命，，，，，过硬手艺与卓越质量是企业驻足市场的基础竞争力。。。。。。。他指出，，，，，本次交锋是磨练手艺质量治理效果的试金石，，，，，全体参赛职员要深刻体会增强项目手艺质量治理的主要意义，，，，，要充分使用好同台竞技的契机，，，，，施展手艺交锋“以赛育人”的平台效应，，，，，发动公司全体工程治理职员能力素质的整体提升，，，，，让“争创”精神在公司蔚然成风。。。。。。。

公司副总司理、总工程师徐锦兴指出，，，，，此次交锋不但是一次对营业知识的校阅，，，，，更是一次有力的学习发动，，，，，公司手艺、质量职员要一连强化敌手艺规范、质量标准、治理制度等焦点理论知识的学习，，，，，夯实下层、基础、基本功，，，，，进一步营造重视理论学习、重视手艺规范、严守质量标准的浓重气氛，，，，，以实干实绩推动公司高质量生长。。。。。。。

公司将以此次交锋为契机，，，，，在“手艺、质量”双轮驱动下，，，，，全力营造“比、学、赶、帮、超”的优异气氛，，，，，在公司内掀起一股学手艺、强本事的热潮，，，，，进一步提升全体员工的整体素质和营业水平。。。。。。。