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分公司对2013年新员工举行入职培训

宣布时间：2013-07-08阅读次数：次

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7月8日上午8:30，，，，，，，机关聚会室坐满了来自天下各大高校的30名结业生，，，，，，，他们将通过为期一周的新员工培训来初识二航局、走近昆明分公司，，，，，，，脱离学校，，，，，，，踏上人生的又一段旅程。。。。。。

分公司司理曾凡义、党委副书记白杨、副司理曾平喜、财务总监伍放明以及各部分认真人出席了开班仪式。。。。。。

开班仪式上，，，，，，，新员工逐一做了自我先容，，，，，，，其中诙谐诙谐的语言活跃了现场气氛，，，，，，，闪开班仪式不那么严肃、拘谨，，，，，，，倒像是一场轻松的晤面会、交流会，，，，，，，一次尊长与晚辈的谈心。。。。。。

司理曾凡义代表分公司向导，，，，，，，表达了对新员工的欢迎。。。。。。他指出，，，，，，，昆明分公司是二航局各人庭中较为年轻的分子公司，，，，，，，现在第二轮生长刚刚拉开序幕，，，，，，，必将给各人带来更多更好的实现自我价值与目的的机缘。。。。。。他体现，，，，，，，分公司重视人才、珍惜人才，，，，，，，对人才的作育全力以赴，，，，，，，对人才的盼愿更是来自至心。。。。。。新员工此时到来，，，，，，，无疑给分公司带来新的精气神、新的驱动力。。。。。。在谈到新员工脱离象牙塔即将面临真实社会、面临新的事情生涯情形时，，，，，，，曾凡义司理更是以一个尊长的心情给新员工提出了五点建议：第一，，，，，，，做事要先学会做人。。。。。。无论何时何地，，，，，，，都应要求自己做到正直、忠实、守信，，，，，，，明确“亏损是福”的原理，，，，，，，遵守自己的人生底线。。。。。。第二，，，，，，，情商有时比智商主要。。。。。。团结、协作是施工企业制胜的规则，，，，，，，协调的同事关系、合作关系是高效事情的主要条件。。。。。。第三，，，，，，，做好自己的职业妄想。。。。。。团结现实制订合理的事情目的，，，，，，，能更好的引发事情动力，，，，，，，特殊是对新员工来说，，，，，，，职业妄想显得尤为主要。。。。。。第四，，，，，，，将学习举行究竟。。。。。。在现实事情中，，，，，，，后期的学习很主要，，，，，，，无论是通过实践得来的履历，，，，，，，照旧业余实践获得的知识，，，，，，，经�；；；；；；；；崛糜诺�88官网网站事情变得驾轻就熟。。。。。。以是，，，，，，，要保存一颗求知的心，，，，，，，起劲自动的学习。。。。。。第五，，，，，，，天道酬勤。。。。。�；；；；；；；；底苁瞧矣凶急傅耐纺�，，，，，，，希望新员工把自己的理想和理想都落到实处，，，，，，，踏扎实实做人、勤勤恳恳事情，，，，，，，为自己的破茧蜕变做好充分的准备。。。。。。

此次培训还特殊凭证新员工特点安排了头脑教育、执法知识以及《员工手册》的学习，，，，，，，并安排了新老员工篮球友谊赛，，，，，，，旨在让新员工增进相识，，，，，，，顺遂完成从学校到社会的太过与顺应。。。。。。（文/图：许琳/伍桀）

公司王刷新副局长和新员工合影

分公司向导与新员工晤面

新员工自我先容

曾凡义司理寄语新员工

曾平喜副司理给新员工授课

荣为二航人

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