克日，，，，，，，分公司人力资源部、工会、团委三方联动，，，，，，，在机关及各项目部（准备组）组织考前学习系列运动。。。。。 。
自2014年以来，，，，，，，分公司员工进入持证考证、职称评审的岑岭期。。。。。 。为在分公司规模内掀起一股自主学习的热潮，，，，，，，引发学习热情、提高学习能力，，，，，，，进而增添考试通过率，，，，，，，为分公司“中部崛起”作育一批具有中级以上职称、持有执业资格证书的主干力量，，，，，，，为此，，，，，，，分公司多部分联动，，，，，，，有针对性的组织整体学习，，，，，，，旨在提高通过率。。。。。 。
据悉，，，，，，，考前学习系列运动第一期为职称英语冲刺学习。。。。。 。在接下来的两个月内，，，，，，，开展“一带一”运动，，，，，，，即由一个通过职称英语考试的同事，，，，，，，一对一资助、指导报考员工温习；；；；；；设立“学习吧兄弟”微信群，，，，，，，为报考员工提供相同交流的平台。。。。。 。同时，，，，，，，还设立了响应的奖励步伐，，，，，，，引发员工学习热情。。。。。 。
此序次一期考前学习系列运动将作为试点，，，，，，，通过第一期学习运动催促学习、增进友谊，，，，，，，进而提高通过率，，，，，，，增添对员工对持证考证的重视。。。。。 。以后，，，，，，，考前学习运动将进一步团结种种考试时间，，，，，，，合理组织整体学习运动，，，，，，，相信通过有用的学习要领、详细的学习计划及起劲的奖励步伐，，，，，，，一定能学有所成、学以致用，，，，，，，总体上提升分公司职员步队素质，，，，，，，真正实现“中部崛起”。。。。。 。（罗丽秀、许琳）
