武港院近几年来生产谋划生长势头迅猛，，，，，为了建设职责明晰、治理科学的组织架构和事情机制，，，，，实现细腻化治理，，，，，武港院凭证自身生长战略妄想，，，，，于7月在全院举行了内部机构刷新和治理系统再造。。。。。凭证科学设置、“精简、高效”的原则强化谋划、手艺、生产三大治理系统，，，，，优化组织结构，，，，，理顺治理关系，，，，，明确治理权责，，，，，作废了原生产手艺部，，，，，增设生产治理部和总工程师办公室两个职能部分；；；；；；将原检测中心拆分为检测中心和结构加固公司。。。。。同时完善干步队伍配备，，，，，在民主推荐、民主测评、民意视察、实绩审核的基础上，，，，，提升段爱华等7位同志为新的一线部分认真人。。。。。7月27日，，，，，武港院组织召开了新任中层干部任前整体谈话会。。。。。
          谈话会上，，，，，公司纪委书记熊彪对新任干部提出了要求：希望他们在新的事情岗位上增强学习，，，，，树立准确的人生观、价值观和权力观，，，，，增强拒腐抗变的意识和能力；；；；；；增强责任感，，，，，时刻切记情为民所系，，，，，权为民所用，，，，，利为民所谋；；；；；；增强使命感，，，，，严酷自律，，，，，勤政廉政，，，，，以身作则，，，，，甘于贡献，，，，，团结和向导部分员工为实现公司又好又快生长做出新孝顺。。。。。
          公司党委书记甘新平对新任干部提出了殷切的希望。。。。。他指出，，，，，这一批新走上向导岗位的同志都是各部分的佼佼者，，，，，希望他们尽快顺应形势的生长和事情要求，，，，，做到以下几点：切记职责，，，，，在事情中深入贯彻落实三个代表主要头脑和科学生长观的理念，，，，，进一步解放头脑，，，，，铺开步子，，，，，向导各人克难奋进；；；；；；以身作则，，，，，率先垂范，，，，，起劲争做终身学习的模范，，，，，争取在头脑政治上与手艺上都要坚持先进，，，，，起劲把自己作育成一名学习型和立异型的向导干部；；；；；；敢于肩负责任，，，，，与时俱进，，，，，一直提升，，，，，向导各人形成团队协力，，，，，实现更大生长。。。。。
          7位新任干部在会上揭晓了自己的感言。。。。。他们体现，，，，，公司的信任就是他们最大的动力泉源，，，，，在以后的事情中将受苦学习，，，，，起劲事情，，，，，一直提高自身修养，，，，，提高履职能力，，，，，为武港院做大做强而不懈起劲。。。。。