武港院近几年来生产谋划生长势头迅猛， ，，，，，，为了建设职责明晰、管理科学的组织架构和事情机制， ，，，，，，实现细腻化管理， ，，，，，，武港院凭证自身生长战略妄想， ，，，，，，于7月在全院举行了内部机构刷新和管理系统再造。 。。。 。。。凭证科学设置、“精简、高效”的原则强化谋划、手艺、生产三大管理系统， ，，，，，，优化组织结构， ，，，，，，理顺管理关系， ，，，，，，明确管理权责， ，，，，，，作废了原生产手艺部， ，，，，，，增设生产管理部和总工程师办公室两个职能部分；；；；；；；；将原检测中心拆分为检测中心和结构加固公司。 。。。 。。。同时完善干步队伍配备， ，，，，，，在民主推荐、民主测评、民意视察、实绩审核的基础上， ，，，，，，提升段爱华等7位同志为新的一线部分认真人。 。。。 。。。7月27日， ，，，，，，武港院组织召开了新任中层干部任前整体谈话会。 。。。 。。。
谈话会上， ，，，，，，公司纪委书记熊彪对新任干部提出了要求：希望他们在新的事情岗位上增强学习， ，，，，，，树立准确的人生观、价值观和权力观， ，，，，，，增强拒腐抗变的意识和能力；；；；；；；；增强责任感， ，，，，，，时刻切记情为民所系， ，，，，，，权为民所用， ，，，，，，利为民所谋；；；；；；；；增强使命感， ，，，，，，严酷自律， ，，，，，，勤政廉政， ，，，，，，以身作则， ，，，，，，甘于贡献， ，，，，，，团结和向导部分员工为实现公司又好又快生长做出新孝顺。 。。。 。。。
公司党委书记甘新平对新任干部提出了殷切的希望。 。。。 。。。他指出， ，，，，，，这一批新走上向导岗位的同志都是各部分的佼佼者， ，，，，，，希望他们尽快顺应形势的生长和事情要求， ，，，，，，做到以下几点：切记职责， ，，，，，，在事情中深入贯彻落实三个代表主要头脑和科学生长观的理念， ，，，，，，进一步解放头脑， ，，，，，，铺开步子， ，，，，，，向导各人克难奋进；；；；；；；；以身作则， ，，，，，，率先垂范， ，，，，，，起劲争做终身学习的模范， ，，，，，，争取在头脑政治上与手艺上都要坚持先进， ，，，，，，起劲把自己作育成一名学习型和立异型的向导干部；；；；；；；；敢于肩负责任， ，，，，，，与时俱进， ，，，，，，一直提升， ，，，，，，向导各人形成团队协力， ，，，，，，实现更大生长。 。。。 。。。
7位新任干部在会上揭晓了自己的感言。 。。。 。。。他们体现， ，，，，，，公司的信任就是他们最大的动力泉源， ，，，，，，在以后的事情中将受苦学习， ，，，，，，起劲事情， ，，，，，，一直提高自身修养， ，，，，，，提高履职能力， ，，，，，，为武港院做大做强而不懈起劲。 。。。 。。。
