10月17日上午，，，，，，，，二航局党委委员、人力资源部总司理、党委组织部部长周文兵一行莅临武港院，，，，，，，，对武港院和手艺中心开展薪酬专题调研。。。。。。。。武港院总司理尹应军、手艺中心主任张永涛以及两家单位人力资源部、办公室等相关职员加入聚会。。。。。。。。
    此次调研以专题汇报和座谈的形式举行。。。。。。。。；；；＞刍崾紫忍×宋涓墼合中行匠曛卫砬樾蔚氖虑榛惚ǎ，，，，，通过数据展示，，，，，，，，重点剖析了薪酬分派向一线单位倾斜、向要害岗位倾斜、向价值创造者倾斜、向外洋员工倾斜的治理理念及落真相形，，，，，，，，提出了薪酬分派上保存一系列难题和问题。。。。。。。。
    周文兵在调研中指出，，，，，，，，薪酬只是工具，，，，，，，，背后是人才导向与治理问题，，，，，，，，掌握“战略型人力资源”偏向，，，，，，，，薪酬制度要与人才治理相辅相成，，，，，，，，要与企业生长融为一体。。。。。。。。他同时强调，，，，，，，，武港院和手艺中心同作为科研单位，，，，，，，，要施展好手艺和工业引领的作用，，，，，，，，拉动二航局整体科研水平。。。。。。。。
    据悉，，，，，，，，本次调研是二航局薪酬刷新专题调研的第一站，，，，，，，，充分体现了各级向导对科技引领、科技立异总体思绪的高度重视，，，，，，，，体现下场内对武港院薪酬刷新、人才“选用育留退”的高度关注，，，，，，，，也将为后续相关制度的修订完善提供主要依据。。。。。。。。（王越 张智）