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局人力资源部对武港院开展薪酬专题调研

宣布时间：2018-10-19阅读次数：次

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    10月17日上午，，，，，，，二航局党委委员、人力资源部总司理、党委组织部部长周文兵一行莅临武港院，，，，，，，对武港院和手艺中心开展薪酬专题调研。。。。。。。。武港院总司理尹应军、手艺中心主任张永涛以及两家单位人力资源部、办公室等相关职员加入聚会。。。。。。。。
    此次调研以专题汇报和座谈的形式举行。。。。。。。。唬唬�；；＞刍崾紫忍×宋涓墼合中行匠旯芾砬樾蔚氖虑榛惚ǎ�，，，，，通过数据展示，，，，，，，重点剖析了薪酬分派向一线单位倾斜、向要害岗位倾斜、向价值创造者倾斜、向外洋员工倾斜的管理理念及落真相形，，，，，，，提出了薪酬分派上保存一系列难题和问题。。。。。。。。
    周文兵在调研中指出，，，，，，，薪酬只是工具，，，，，，，背后是人才导向与管理问题，，，，，，，掌握“战略型人力资源”偏向，，，，，，，薪酬制度要与人才管理相辅相成，，，，，，，要与企业生长融为一体。。。。。。。。他同时强调，，，，，，，武港院和手艺中心同作为科研单位，，，，，，，要施展好手艺和工业引领的作用，，，，，，，拉动二航局整体科研水平。。。。。。。。
    据悉，，，，，，，本次调研是二航局薪酬刷新专题调研的第一站，，，，，，，充分体现了各级向导对科技引领、科技立异总体思绪的高度重视，，，，，，，体现下场内对武港院薪酬刷新、人才“选用育留退”的高度关注，，，，，，，也将为后续相关制度的修订完善提供主要依据。。。。。。。。（王越张智）

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