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武港院起劲探索内部人才流通新模式

宣布时间:2018-11-06阅读次数:

    为进一步知足顺应性组织建设的现实需求,,,,,强化总部手艺管理事情,,,,,10月26日,,,,,武港院立异人才流念头制,,,,,举行总工办管理岗位内部招聘。。。 。。
    内部招聘由竞聘演说、现场提问、闭门酝酿、无记名投票等环节组成。。。 。。武港院总司理尹应军,,,,,副总司理、总工程师田唯,,,,,总工程师翟开国,,,,,人力资源部与相关一线单位认真人全程加入了有关环节。。。 。。最终,,,,,夏晓喻、李阳脱颖而出,,,,,乐成获聘总工办管理岗位。。。 。。
    此次内部人才流动,,,,,旨在探索人才手艺能力与管理能力“双通道”生长机制,,,,,在强化职能部分事情开展的同时,,,,,拓宽一线手艺主干的管理视野,,,,,疏通内部人才流通渠道,,,,,为企业转型升级和一连生长提供强有力的人才包管。。。 。。(人力资源部)

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