为准确掌握职工所忧所盼，，，，，，切实把职工群众需求放在心上，，，，，，把体贴关爱、暖心折务落到实处，，，，，，9月5日，，，，，，公司组织开展浙江片区员工座谈交流会，，，，，，聚会由温州高铁新城项目部承办。。。。。公司工会副主席黄文慧、浙江片区各项目工会委员、职工代表、新入职社招员工及2021届结业生共计20余人加入本次聚会。。。。。

会上，，，，，，与会职员就事情状态、职业生长、生涯娱乐情形逐一泛论各自的想法，，，，，，提出了关于团建运动、情绪生涯、未来生长等方面的问题和疑惑，，，，，，并提出实质性意见建议。。。。。

温州高铁新城项目部工会主席张晓琳划分从后勤包管知足度、运动知足度、事情状态及职业生长、清静生产管理四个方面汇报了2021年温州高铁新城项目职工巡视事情情形，，，，，，并体现在以后的事情中将认真落实职工群众的知情权，，，，，，进一步提升后勤服务知足度，，，，，，富厚员工的业余文化生涯，，，，，，一连关注员工的生长生长与心理转变。。。。。

黄文慧对浙江片区职工代表巡视事情做出了进一步安排，，，，，，并提出了三点要求：一是要基于调研情形，，，，，，聚焦重点难点问题，，，，，，有妄想地逐个击破；；；；；；；二是充分使用片区资源优势，，，，，，增强各子项目的学习交流与履历分享，，，，，，增进小我私家营业手艺的提升；；；；；；；三是进一步做好职工巡视调研事情，，，，，，施展职工代表起劲作用，，，，，，包管职工权益。。。。。

此次员工座谈交流会的开展是推进“幸福二航”建设的主要途径，，，，，，也是公司工会进一步深入下层、深入一线、谛听心声的主要行动。。。。。通过此次运动，，，，，，实时发明和消除了职工群众的“头脑疙瘩”和“心理淤堵”，，，，，，资助职工群众切实解决事情和生涯中的难点难题，，，，，，同时增进相互间的相识，，，，，，提高了片区团结协作的能力。。。。。