优德88官网网站

企业文化

文化故事

首页 企业文化文化故事

夯实清静基础 增进项目生长

宣布时间:2016-06-22阅读次数:

今年是天下第十五个清静月 ,, , ,,,清静月的主题是“强化清静生长看法 ,, , ,,,提升全民清静素质”。。 。。。。。近一段时间以来 ,, , ,,,天下相继爆发多起清静生产重大事务 ,, , ,,,给人民群众生命清静和国家工业带来严重损失。。 。。。。。通过对一些事故缘故原由的剖析与学习 ,, , ,,,团结我项目情形 ,, , ,,,我以为首先我们要增强自身清静手艺及清静规范的学习 ,, , ,,,提高清静意识和清静手艺:清静是项目正常生产的基本 ,, , ,,,是关系到项目员工生命和工业的头等大事。。 。。。。。关于我们房建项目 ,, , ,,,清静就是生命 ,, , ,,,清静就是效益 ,, , ,,,清静是我们一切事情的重中之重 ,, , ,,,为了彻底贯彻 “清静第一 ,, , ,,,预防为主 ,, , ,,,综合治理”的清静生产目的 ,, , ,,,我们要做好以下几个方面:

一、增强清静基础教育 ,, , ,,,强化全员清静意识

项目部应施展种种宣传载体的作用 ,, , ,,,指导职工掌握清静知识。。 。。。。。使用宣传栏、网络和召开履历座谈会、举行清静学习班、开展清静知识竞赛等运动 ,, , ,,,提高职工的清静生产意识。。 。。。。。教育全体员工爱岗敬业、与项目志同道合 ,, , ,,,让员工苏醒地熟悉到 ,, , ,,,若是爆发清静事故 ,, , ,,,对项目会造成损失 ,, , ,,,对家庭带来危险。。 。。。。。让员工感受到只有项目清静生产无事故 ,, , ,,,才华包管家庭幸福 ,, , ,,,在项目内部形成“人人讲清静 ,, , ,,,人人懂清静 ,, , ,,,人人保清静”的优异气氛。。 。。。。。 

二、切实抓好劳务队清静运动     

劳务班组是建设项目的下层单位 ,, , ,,,是生产第一线的排头兵。。 。。。。。班组清静运动 ,, , ,,,是项目清静事情的基础 ,, , ,,,班组清静运动开展的好与坏 ,, , ,,,将直接影响项目清静事情全局。。 。。。。。认真开展班组清静运动 ,, , ,,,组织学习相关文件和有关手艺步伐 ,, , ,,,针对相关清静事务吸收履历教训。。 。。。。。认真开展清静检查 ,, , ,,,对查出的问题实时整改 ,, , ,,,有用包管班组清静基础事情。。 。。。。。亲近联系班组现实 ,, , ,,,认真学习清静规程和项目部的各项清静规章制度。。 。。。。。杜绝违章指挥、习惯性违章作业 ,, , ,,,切实抓好班组清静生产的落实事情。。 。。。。。从每一名员工自身做起 ,, , ,,,杜绝施工中泛起违章施工征象 ,, , ,,,实时发明并消除装备清静隐患 ,, , ,,,确保班组生产周期的清静稳固运行。。 。。。。。 

三、人人自觉遵守清静规程 

清静生产方面的规章制度提及来也不少 ,, , ,,,有防人身事故方面的 ,, , ,,,有防装备方面的 ,, , ,,,笼罩面广。。 。。。。。有些人把安监职员的管理和要求看成是对自己过不去 ,, , ,,,看成是挑误差 ,, , ,,,从心田深处没有熟悉到清静生产的主要性。。 。。。。。我们每个员工都要从自身做起 ,, , ,,,从基础清静事情做起 ,, , ,,,进入施工现场就必需戴清静帽、高空作业必需系清静带、电气事情必需穿绝缘鞋。。 。。。。。只有我们每一名员工都重视基础清静事情 ,, , ,,,班组的清静基础才牢靠 ,, , ,,,项目的清静生产才有可靠包管。。 。。。。。   

清静生产是我们在建项目的永恒的主题 ,, , ,,,我们对工程的管理清静事情尤其主要。。 。。。。。增强劳务职员的清静意识 ,, , ,,,充分验展老工人的能行动用 ,, , ,,,做好清静传帮带事情 ,, , ,,,开展多渠道清静教育 ,, , ,,,起劲作育懂手艺、清静意识强的修建小我私家 ,, , ,,,创造优异的学习事情气氛 ,, , ,,,构建团结协调班组。。 。。。。。每个员工要有高度的责任感 ,, , ,,,扎实的专业手艺手艺 ,, , ,,,时刻切记“清静第一 ,, , ,,,预防为主 ,, , ,,,综合治理”的清静生产总目的 ,, , ,,,认真做好基础清静事情 ,, , ,,,推动项目清静生长。。 。。。。。(陈兰贵)

 

二航网群 Network group
【网站地图】【sitemap】