7月24日，，，，，，，公司召开宣传文化事情会。。。。。；；；；；；＞刍嶂苋芙崃2025年上半年公司宣传文化事情效果，，，，，，，对2024年宣传事情先进单位和先进小我私家举行表扬，，，，，，，并团结公司重点事情，，，，，，，对下半年宣传文化事情举行了安排安排。。。。。。公司党委书记李芳武出席聚会并讲话。。。。。。

李芳武指出，，，，，，，2025年上半年，，，，，，，公司宣传文化事情一连贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，，，，，，，起劲宣传公司高质量生长效果，，，，，，，以宣传鼓舞人心，，，，，，，以文化凝聚士气，，，，，，，一体抓好企业品牌宣传和文化涵育事情，，，，，，，较好地服务了公司各项生长使命。。。。。。

李芳武比照公司生长的新形势、新使命、新要求，，，，，，，对公司宣传文化事情提出三点要求：一是要施展新闻撒播的谋划价值，，，，，，，聚焦公司重大生长效果，，，，，，，做大做强正面宣传，，，，，，，强化全媒体报道，，，，，，，推出更有影响力的稿件，，，，，，，同时以故事化语言做好有温度、有针对性的撒播，，，，，，，提升客户认可度。。。。。。二是要强化下层导向，，，，，，，以项目为中心推动事情落地。。。。。。推进下层标准化治理，，，，，，，增强品牌视觉标准化建设，，，，，，，做好重大项目声像资料网络，，，，，，，并注重在一线选树模范，，，，，，，以身边事展现公司精神风貌，，，，，，，为项目高质量建设赋能。。。。。。三是要强化责任导向，，，，，，，确保营业系统康健生长。。。。。。要使用公司融媒体事情室、微信编辑部等柔性组织，，，，，，，增强人才梯队建设，，，，，，，通过采风培训等运动提升通讯员素质。。。。。。要周全落实意识形态事情责任制，，，，，，，强化舆情应对，，，，，，，做好阵地管控。。。。。。

聚会强调，，，，，，，公司全体宣传文化事情者要坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，，，以更高标准、更实作风、更科学手段，，，，，，，抓好宣传文化各项事情，，，，，，，为公司高质量生长和建设现代二航孝顺力量。。。。。。

公司各党支部书记、专兼职通讯员加入聚会。。。。。。