为了系统的学习三公司党群事情成熟履历，，，，，，，，克日由修建工程公司党委书记徐磊亲自带队，，，，，，，，企业文化部、人力资源部、组织部部分认真人及相关党群事情职员一行5人，，，，，，，，到三公司举行实地交流学习。。。。。。

学习交流分两阶段，，，，，，，，首先，，，，，，，，加入学习职员集中听取了以三公司党委书记周永忠为首的党群事情职员详细的履历先容，，，，，，，，本着“翻开脑洞、取长补短”的目的，，，，，，，，在两个书记的引领下，，，，，，，，双方就党务、人才作育、宣传团委、效能监察等方面的事情举行了深入的交流和探讨。。。。。。三公司“135人才作育工程”等特色事情给修建工程公司加入交流学习的职员留下了深刻的印象。。。。。。

随后，，，，，，，，凭证事情归口划分，，，，，，，，加入交流学习的职员、部分，，，，，，，，以自身感兴趣的事情“焦点”，，，，，，，，举行了“一对一”的相同砚习。。。。。。修建工程公司就党群相关事情开展历程中保存的问题和难题虚心讨教，，，，，，，，三公司相关职员“倾囊相授”，，，，，，，，抵达了预期的交流效果。。。。。。（鲍彬彬）