7月10日晚20：46，，，，，，陪同着一首“至心英雄”，，，，，，台上台下的新老员工齐聚一堂，，，，，，在相机前留下了一张最“新”的“全家福”，，，，，，修建工程公司新员工文艺晚会落下了帷幕，，，，，，同时给新员工岗前培训画上了一个圆满的句号。。。。。。

7月4日，，，，，，修建工程公司2016年新员工晤面会在培训中心举行，，，，，，24名入职新员工身着整齐齐整的条纹POLO衫泛起在聚会室，，，，，，二航局副局长吴讯，，，，，，公司总司理夏受明，，，，，，党委书记徐磊，，，，，，副总司理刘伟出席聚会。。。。。。吴局对新员工从心态的调解，，，，，，职业化精神爆发育，，，，，，事情、生涯关系的处置惩罚，，，，，，学习深度和宽度的延伸四个方面提出了要求。。。。。。

随即一周的岗前培训，，，，，，旨在让新员工周全相识二航局及修建工程公司企业文化、管理系统、管理模式，，，，，，熟悉修建工程公司的营业开展情形，，，，，，从而资助新员工尽快顺应事情需要，，，，，，尽早融入二航建工的各人庭之中。。。。。。培训课程从两个层面交替举行，，，，，，一方面以授课的方法通过企业文化、清廉从业教育、施工生产清静教育、房建项目施工管理知识、财务知识管理、商务礼仪培训等课，，，，，，向导新员工“走入”修建工程公司；；；；；另一方面通过新老员工履历分享，，，，，，主题讨论，，，，，，户外拓展以及新员工自导自演开办联欢晚会等多样化形式资助新员工尽早“融入”修建工程公司这个年轻的团队之中。。。。。。

 “来了就是二航人，，，，，，来了就为做事业”，，，，，，“要成为有‘灵气、才华、锐气、节气、勇气、志气、帅气’的复合型人才”，，，，，，“要成为一个有广度和深度的‘T型人’”……这些话语一直泛起在新员工所递交的培训心得中。。。。。。一周的培训在每位新员工心中撒下了许多的种子，，，，，，这些种子所收获的不但仅是知识，，，，，，更是新的头脑方法，，，，，，是二航文化的浸润，，，，，，是团队配合勇猛拼搏的感动。。。。。。（鲍彬彬）