“你休假了吗？？？？？？？”这句寻常唬；；；；；； ， ，，，，，，成了二航局手艺中心入夏以来的同事晤面问候语。。。。。。。。
带薪年休假制度是国务院2008年1月1日出台的一项天下性员工休假福利包管制度。。。。。。。。二航局紧随厥后 ， ，，，，，，出台了相关步伐 ， ，，，，，，在制度上为员工休假提供了包管。。。。。。。。而现实上 ， ，，，，，，二航局手艺中心与大大都单位一样 ， ，，，，，，由于同时兼负科研、设计和现场手艺服务等多重职责 ， ，，，，，，加上“一个萝卜一个坑” ， ，，，，，，员工学历条理高、责任心强等多种缘故原由 ， ，，，，，，导致员工对休假的想法也只能用“镜中花”、“水中月”来形容。。。。。。。。“事情使命重 ， ，，，，，，想休而不敢休”成了大大都员工心中共有的小神秘。。。。。。。。
2015年以来 ， ，，，，，，二航局手艺中心狠抓制度执行力建设 ， ，，，，，，作为与职工利益亲近相关的制度之一 ， ，，，，，，年休假首当其冲 ， ，，，，，，被确定为“一把手工程”。。。。。。。。为了确保员工福利真正落到实处 ， ，，，，，，二航局手艺中心接纳了向导带动休、部分排妄想、员工被休假、每月一转达等四项步伐 ， ，，，，，，强化员工休冒充识 ， ，，，，，，指导干部转变看法 ， ，，，，，，明确休假使命为部分事情内容 ， ，，，，，，为休假制度落地修建了头脑、制度、步伐三重屏障。。。。。。。。
与往年的年休假率缺乏20%相比 ， ，，，，，，二航局手艺中心2015年上半年休假率已凌驾50%。。。。。。。。人性化的制度、合理的安排 ， ，，，，，，让“想都不敢想”的休假难题酿成了现实 ， ，，，，，，不但阻止了年底扎堆请假、休假难的问题 ， ，，，，，，并且有用维护了员工应有权力 ， ，，，，，，缓解了事情压力 ， ，，，，，，改善了员工生涯品质 ， ，，，，，，更好地调动了员工的事情自动性、起劲性及事情潜能 ， ，，，，，，提高了事情效率 ， ，，，，，，所有部分基本实现了时间过半使命超半。。。。。。。。年休假制度的落地也因此获得员工的普遍点赞。。。。。。。。
这些 ， ，，，，，，只是二航局手艺中心以人为本的一个缩影。。。。。。。。在新一轮刷新热潮中 ， ，，，，，，二航局手艺中心正朝着越发人性、越发规范、越发高效 ， ，，，，，，更有激情、更有品质的偏向一直迈进。。。。。。。。
“你休假了吗？？？？？？？”似阵阵清风 ， ，，，，，，为炎炎夏日带来了丝丝凉意。。。。。。。。
