克日， ，，，，，手艺中心组织召开11月份月度会， ，，，，，对荣获2015年度二航局“导师带徒”的先进整体和小我私家举行了专题表扬。 。。 。。。手艺中心常务副主任尹应军、公司纪委派驻第二纪检组组长黄耀中出席聚会， ，，，，，并为获奖整体和小我私家举行了颁奖。 。。 。。。
2015年是手艺中心人才大丰收的一年， ，，，，，共计招收应届大学结业生共计23名， ，，，，，占现在中心总人数的近四分之一， ，，，，，其中博士研究生1名， ，，，，，硕士研究生21名， ，，，，，专业涉及桥梁、岩土、港航、海洋工程等多个专业， ，，，，，也是至手艺中心建设以来， ，，，，，招收新大学结业生数目最多、专业最周全的一次。 。。 。。。
为资助新入职员工尽快熟悉事情情形和要求， ，，，，，手艺中心团结职员结构及专业结构等特点， ，，，，，先后依托五分公司、三公司等兄弟单位承建的沌口大桥、佛山地铁、以色列ASHDOD港等项目建设了桥梁工程、隧道与地下工程、外洋项目三着述育实习实践基地， ，，，，，为新员工生长搭建了平台；；； ；；； ；；同时， ，，，，，制订并落实“2+1”双导师带徒制度， ，，，，，为新员工在手艺中心和实习实践项目划分选定一名理论盘算师傅和项目实践师傅， ，，，，，资助新员工尽快顺应事情情形、迅速提高事情能力， ，，，，，积累事情履历， ，，，，，提升专业素养。 。。 。。。在实习实践历程中， ，，，，，手艺中心强化实习历程管控， ，，，，，通过月度小结、季度座谈、年度（半年度）审核， ，，，，，对新员工事情能力、实践能力、事情态度、事情业绩等方面的情形举行综合评判， ，，，，，包管了实习实践的效果。 。。 。。。
一年多来， ，，，，，手艺中心推行的“双导师带徒”和项目实践相团结的人才作育方法， ，，，，，在资助员工转变角色、顺应情形、施展专长、提升能力等方面起到了显着的推行动用， ，，，，，为员工小我私家的职业生涯妄想涤讪了坚实基础。 。。 。。。手艺中心在人才作育方面取得的效果也获得了公司的高度一定， ，，，，，获评2015年度二航局“先进整体”声誉称呼；；； ；；； ；；“导师带徒”师傅陈建荣、冯德定、李有为（四公司）、陈伟（四公司）， ，，，，，徒弟周洁、江鸿获得优异“师徒对子”称呼。 。。 。。。（孙颖）
