人尽其才！手艺中心开展首次手艺专家评定
“已经事情这么多年了 ，，，，，，，加入这样的答辩心里照旧有点主要 ，，，，，，，不过也很有成绩感 ，，，，，，，以后又有了新的目的和动力！”10月22日 ，，，，，，，刚加入完手艺中心2020年度手艺专家评审答辩的候选人相互议论道。 。。。。
手艺中心首次采用答辩的方法评审手艺专家 ，，，，，，，对候选人来说 ，，，，，，，是一次全新的履历 ，，，，，，，更是手艺中心立异选拔优异人才 ，，，，，，，买通职业生长瓶颈 ，，，，，，，打造人才高地的新行动。 。。。。在二航局人力资源部的高度重视下 ，，，，，，，2020年9月底 ，，，，，，，手艺中心正式开启了手艺专家评审通道 ，，，，，，，面向中心所有的优异手艺职员举行选拔。 。。。。经由严酷的专业资格筛选和审查 ，，，，，，，来自手艺中心桥梁结构手艺部、桥梁工程计划体例部、结构工程设计部的三位同志进入最终评审环节 ，，，，，，，经由评审组专家评审 ，，，，，，，一致通过答辩。 。。。。
人才是公司生长的第一资源 ，，，，，，，作为公司科研平台 ，，，，，，，手艺中心始终都践行着这个原理 ，，，，，，，珍视人才、敬重人才、作育人才。 。。。。这支以科技研发职员、手艺服务职员为代表的高素质、专业化人才团队 ，，，，，，，是手艺中心的中流砥柱 ，，，，，，，肩负着公司科技强企的使命。 。。。。但在未来职业生长的问题上 ，，，，，，，各人心头也有记挂：手艺中心的平台够大吗？？？？？ ？？是不是很容易就抵达了职业生涯的天花板了？？？？？ ？？……
“职业天花板”问题也萦绕在公司向导心间 ，，，，，，，怎样让优异人才脱颖而出 ，，，，，，，让各人有目的、有劲头 ，，，，，，，让专业手艺职员心无旁骛钻研手艺 ，，，，，，，人尽其才 ，，，，，，，职业生长“双通道”管理模式顺应而生 ，，，，，，，以“管理+手艺”双路径知足人才生长需求。 。。。。“只要你有本事 ，，，，，，，我们就有平台 ，，，，，，，不管是管理序列照旧手艺序列 ，，，，，，，找到自己善于和喜欢的通道 ，，，，，，，就有你施展才能的舞台！”手艺中心工会副主席、党群综合部、人力资源部（党委组织部）主任滕方军诠释道。 。。。。
一切为了人才 ，，，，，，，一切源于人才 ，，，，，，，中心的生长离不开人才 ，，，，，，，中心的未来依赖人才。 。。。。“关于现阶段的中心来说 ，，，，，，，打造高端手艺中心、作育高端人才是目今一个主要使命 ，，，，，，，我们要留住人才 ，，，，，，，就该拿出行动！”手艺中心党委书记、总司理张永涛说道。 。。。。“争科技领先 ，，，，，，，创管理一流” ，，，，，，，焦点在人才 ，，，，，，，作为人才作育和输出的主要阵地 ，，，，，，，手艺中心始终坚持以人才为先 ，，，，，，，致力于打造专业手艺团队 ，，，，，，，增强内部造血能力 ，，，，，，，一直提升中心科研手艺水平 ，，，，，，，为公司高质量生长提供支持。 。。。。
此次手艺专家评定的实验团结了中心的人才步队现状 ，，，，，，，创造性的提出了针对专业手艺职员的“专业”实验计划 ，，，，，，，为宽大专业手艺人才提供辽阔的生长平台。 。。。。值得一提的是 ，，，，，，，所有的手艺专家和手艺职务的评建都是经由公司和中心层层把关筛选 ，，，，，，，是对小我私家能力的高度一定 ，，，，，，，就像是盖上了一枚专业印章。 。。。。手艺中心将以此为契机 ，，，，，，，建设健全人才配套管理制度 ，，，，，，，充分赋能专业手艺团队 ，，，，，，，释放人才活力 ，，，，，，，打造公司的“黄埔军校”！
海阔凭鱼跃 ，，，，，，，天高任鸟飞 ，，，，，，，人尽其才立异招 ，，，，，，，手艺中心有一手！
