为进一步深化职工体贴关爱机制,,,,,传承劳模工匠精神,,,,,切实为一线职工注入精神动力、筑牢心理防地,,,,,11月15日,,,,,公司劳模(工匠)进一线宣讲暨心理康健知识讲座在深惠城际大鹏支线一工区项目举行。。。。。。。。来自深惠城际大鹏支线项目、深圳外环高速项目的60余名地下空间作业一线职工及工会事情者加入运动。。。。。。。。
运动伊始,,,,,天下“盾构工匠”、广东省五一劳动奖章获得者沈侃同志,,,,,作为一线生长起来的模范,,,,,团结自身事情履历,,,,,用质朴话语分享了生长故事。。。。。。。。从初入岗位的探索、攻坚克难的坚守到追求卓越的立异,,,,,他生动诠释了“爱岗敬业、争创一流、艰辛斗争、勇于立异”的劳模精神。。。。。。。。鲜活贴切的案例、感人的事迹引发职工强烈共识,,,,,转达出“通俗岗位亦能绽放色泽”的正能量,,,,,为各人注入了精神动力。。。。。。。。
在心理康健知识讲座中,,,,,心理咨询师紧扣隧道作业场景特点,,,,,从压力认知切入,,,,,系统解说了压力管理与危害梳理要领。。。。。。。。紧迫呼吸法实操训练让职工掌握应急情绪调理技巧,,,,,抓手指、呼吸接力等互动游戏则让各人在轻松气氛中,,,,,释放压力、增进协作,,,,,收获了适用的心理调适“工具箱”。。。。。。。。
在满满的收获中,,,,,职工们纷纷体现,,,,,此次运动既有精神启示又有专业心理疏导,,,,,内容适用,,,,,启发很大,,,,,并将学习劳模工匠精神,,,,,把压力管理技巧运用到事情中,,,,,奋力推进项目高质量建设。。。。。。。。
此次运动实现了助力职工精神生长与身心护航的双重目的。。。。。。。。未来,,,,,公司工会将一连聚焦职工需求,,,,,推出更贴合需求的精神引领与EAP服务,,,,,赋能职工生长,,,,,为企业高质量生长筑牢人才基本与心理包管。。。。。。。。