2月28日， ， ，，，公司召开2018年岁情聚会暨一届二次职代会， ， ，，，聚会总结了2017年公司各项事情， ， ，，，对2018年的事情举行了周全安排。。。。。。
公司总司理、党委副书记宋华清向大会作了题为《立主业、树品牌， ， ，，，铸就匠心品质提升焦点竞争力；；；； ；；强刷新、提质效， ， ，，，实现价值突出开创生长新时势》的行政事情报告。。。。。。
2017年， ， ，，，公司新签条约额首次迈上60亿元平台， ， ，，，年新签条约额、完成营业收入、实现利润均逾额完成二航局下达使命， ， ，，，且创历史新高。。。。。。宋华清在报告中指出， ， ，，，2017年公司实现了“两高、三强、四升、五新”。。。。。。“两高”即谋划规模立异高， ， ，，，产值规模立异高。。。。。。“三强”即顺应性组织建设稳步推进， ， ，，，系统管理显著增强；；；； ；；严酷全历程管理， ， ，，，项目管控能力显著增强；；；； ；；提质增效精准发力， ， ，，，精益运营能力显著增强。。。。。。“四升”即坚持辖档酮动， ， ，，，营销管理能力稳步提升；；；； ；；坚持集约统筹， ， ，，，物资装备管理能力稳步提升；；；； ；；坚持责任落实， ， ，，，清静质量管控水平稳步提升；；；； ；；坚持诚信履约， ， ，，，品牌影响力稳步提升。。。。。。“五新”即着力转型升级， ， ，，，战略生长迈上新台阶；；；； ；；强化人才包管， ， ，，，步队建设取得新效果；；；； ；；深化产信融合， ， ，，，信息化建设开启新时势；；；； ；；推动双向融合， ， ，，，党建事情进入新境界；；；； ；；推动产文团结， ， ，，，企业文化增添新内在。。。。。。
在剖析了企业生长中保存的问题和2018年的市场形势后， ， ，，，宋华清提出了2018年公司事情的指导头脑：以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导， ， ，，，深入学习宣传贯彻党的十九大精神， ， ，，，周全落实二航局十次党代会、首届人才事情聚会、2018年岁情会及公司一次党代会安排， ， ，，，以刷新立异为动力， ， ，，，以精益运营为牵引， ， ，，，以价值创造为中心， ， ，，，坚持走质量效益型生长蹊径， ， ，，，坚持质量第一， ， ，，，效益优先， ， ，，，强化战略引领， ， ，，，强刷新、稳增添、调结构、重管理、提质效、控危害、立主业、树品牌， ， ，，，增进规模、质量、效益的协调生长。。。。。。
宋华清强调， ， ，，，2018年公司重点事情使命是捉住一条主线， ， ，，，开启公司生长新征程；；；； ；；突出两个重点， ， ，，，开创区域深耕新名堂；；；； ；；着力三个强化， ， ，，，涤讪价值创造新基石；；；； ；；扭住四个抓手， ， ，，，坚定协力共进新途径；；；； ；；深化五个提升， ， ，，，共建企业生态协调生长新风貌。。。。。。
公司党委书记欧云锋向大会作了题为《切记新时代新使命， ， ，，，掌握新方位新目的， ， ，，，以品质党建新时势争取建设专业化公司新胜利》的党委事情报告。。。。。。
欧云锋在报告中总结了2017年公司党的各项事情取得的效果：以向导力执行力为抓手， ， ，，，铸造引领生长的顽强主干；；；； ；；以规范化标准化为重点， ， ，，，夯实下层党建的坚实基本；；；； ；；以创造性立异性为驱动， ， ，，，启动价值突出的智力引擎；；；； ；；以向心力凝聚力为导向， ， ，，，提升企业文化的品质内在；；；； ；；以守纪律讲规则为基础， ， ，，，营造风清正气的政治生态；；；； ；；以育工匠促协调为目的， ， ，，，打造温馨温暖的南方之家。。。。。。
欧云锋在报告中指出公司党建事情中保存的问题和缺乏， ， ，，，与公司的快速生长保存“六个不匹配”：一是党组织职位和作用与公司生长要求不匹配；；；； ；；二是党员先锋模范意识与公司生长势头不匹配；；；； ；；三是党员干部教育管理与公司生长形势不匹配；；；； ；；四是党建后备人才欠缺与公司生长动能不匹配；；；； ；；五是党建标准规范执行与公司生长需求不匹配；；；； ；；六是党风廉政建设力度与公司生长生态不匹配。。。。。。
欧云锋在报告中明确了2018年公司党委事情的指导头脑：高举习近平新时代中国特色社会主义头脑伟大旌旗， ， ，，，深入学习贯彻党的十九大精神， ， ，，，坚持党对一切事情的向导， ， ，，，坚持周全从严治党， ， ，，，认真贯彻国务院国资委“中央企业党建质量提升年”要求， ， ，，，周全落实二航局十次党代会、首届人才事情会和2018年岁情会精神， ， ，，，围绕“建成价值突出、匠心品质的专业化公司”目的， ， ，，，把增强党的建设和完善公司治理统一起来， ， ，，，认真落实“一二三四五”事情目的， ， ，，，实验党建“四大工程”， ， ，，，着力打造“品质党建”， ， ，，，进一步统一头脑， ， ，，，围绕“进城”“入湾”战略， ， ，，，深化刷新， ， ，，，提质增效， ， ，，，精益运营， ， ，，，以品质党建新时势争取建设专业化公司新胜利。。。。。。
欧云锋要求， ， ，，，2018年公司两级党组织和宽大党员干部要增强班子建设， ， ，，，展现“品质团队”新作为；；；； ；；突出党建引领， ， ，，，开创“品质党建”新时势；；；； ；；聚焦价值创造， ， ，，，构建“品质人才”新名堂；；；； ；；树立文化自信， ， ，，，焕发“品质文化”新气象；；；； ；；增强作风建设， ， ，，，标注周全从严治党新高度；；；； ；；做实“南方之家”， ， ，，，修建“品质生涯”新风貌。。。。。。
聚会书面宣布了公司党委副书记、工会主席刘辉题为《踏上新征程， ， ，，，立功新时代， ， ，，，团结发动宽大职工为建成专业化公司而斗争》的工会事情报告。。。。。。
二航局副总司理游斌出席聚会并作主要讲话， ， ，，，游斌首先转达了二航局2018年岁情会精神， ， ，，，转达了二航局近期清静生产形势， ， ，，，从七个方面要求务必做好清静生产事情。。。。。。唬�；； ；；嵘�， ， ，，，游斌高度一定了公司2017年所取得的事情效果， ， ，，，对公司2018年的事情提出了四点要求：一是要周全增强党的建设， ， ，，，二是要全速提升生长质效， ， ，，，三是要全力配合刷新事情， ， ，，，四是要全程增强危害管控。。。。。。针对公司现在保存的一些问题， ， ，，，游斌提出七点要求：一是要找准定位， ， ，，，坚定目的， ， ，，，打造一流的盾构品牌；；；； ；；二是强化协同， ， ，，，扎实推进谋划事情；；；； ；；三是坚持有质量的生长蹊径；；；； ；；四是增强人才步队的建设和科技研发的力度；；；； ；；五是增强党建事情， ， ，，，认真推行“一岗双责”， ， ，，，为企业生长保驾护航；；；； ；；六是增强文化融合， ， ，，，聚力企业生长；；；； ；；七是增强清静管控力度， ， ，，，一以贯之抓落实。。。。。。
会上， ， ，，，公司向导宋华清、欧云锋与各单位认真人签署了经济责任书和专项责任书。。。。。。唬�；； ；＞刍峄苟怨鞠虻及嘧泳傩辛嗣裰鞑馄�， ， ，，，对公司2017年度“海星奖”获奖整体和小我私家举行了表扬。。。。。。
欧云锋指出， ， ，，，公司未来将加鼎力大举度贯彻学习党的十九大精神， ， ，，，打好“入湾”、“进城”战争。。。。。。对此， ， ，，，他提出五点要求：一是改变看法， ， ，，，将公司的企业妄想与员工的职业追求绑在一起， ， ，，，钻营生长， ， ，，，配合前进；；；； ；；二是改变思绪， ， ，，，挖掘人才华力， ， ，，，提升管理效率， ， ，，，凸显效益党建；；；； ；；三是刷新要领， ， ，，，以目的为导向， ， ，，，通过信息化手艺、借助外力等手段打造笔直高效管理系统；；；； ；；四是改善质量， ， ，，，尽快完善制度系统， ， ，，，对接地方单位， ， ，，，强化部分职责；；；； ；；五是构建“大党建”生态， ， ，，，让党建企业文化和生产谋划深度融合。。。。。。
宋华清举行了聚会总结， ， ，，，要求公司上下要认真落实二航局和公司事情会的安排安排， ， ，，，苏醒熟悉到公司实现高质量生长需要解决的课题， ， ，，，着重做好五项事情：一是立异片区管理模式， ， ，，，构建生产谋齐整体化管理系统；；；； ；；二是与时俱进， ， ，，，合作共赢， ， ，，，打造优质同盟型分包商；；；； ；；三是健全制度， ， ，，，完善系统， ， ，，，深入推进顺应性组织建设；；；； ；；四是塑造团队， ， ，，，培育人才， ， ，，，坚实筑牢人力资源基�。。。。。。唬�；； ；；五是强化党建， ， ，，，突出效益， ， ，，，充分验展组织包管作用。。。。。。宋华清强调， ， ，，，新的一年公司要高度重视清静生产事情， ， ，，，以精益运营为主线， ， ，，，以深化刷新为动力， ， ，，，以更鼎力大举量和智慧， ， ，，，再创公司新业绩， ， ，，，开启“品质南方”新征程。。。。。。
公司向导班子成员， ， ，，，财务总监、总司理助理、总部各部分认真人、各单位党、政、工主要向导及职工代表共109人加入了聚会。。。。。。
