7月19日，，，，，，，公司党委副书记、总司理潘文铭一行11人赴中铁重工有限公司开展对标交流。。。。。。中铁重工有限公司党委副书记、总司理舒伟浩等班子成员、总部各部分认真人、江夏基地相关职员加入交流。。。。。。

舒伟浩对公司一行的到来体现热烈欢迎，，，，，，，并详细先容了中铁重工组织架构、管理系统、薪酬系统、区域分公司运行模式，，，，，，，以及清静管理、人才激励方面的典范做法。。。。。。公司参会向导和部分针对差别对标偏向，，，，，，，依次做了交流、探讨和分享。。。。。。

潘文铭体现，，，，，，，中铁重工营业结构普遍，，，，，，，企业特色突出，，，，，，，具有很强的生长活力和生长后劲，，，，，，，尤其在项目片区化管理和生产谋齐整体化方面有着诸多的闪光点，，，，，，，对结构公司刷新生长有着很强的借鉴意义。。。。。。潘文铭指出，，，，，，，中铁重工和结构公司合作历史悠久，，，，，，，资源、能力互补，，，，，，，双方合作潜力和远景重大。。。。。。下一步，，，，，，，双方要强化相同交流，，，，，，，一连深化合作共享，，，，，，，进一步施展各自的资源禀赋，，，，，，，增进双方配合生长。。。。。。

本次对标既是落实二航局对标一流管理提升行动的一次详细实践，，，，，，，又是团结公司刷新现实举行的一次学习调研。。。。。。通过对标学习，，，，，，，公司对项目片区化管理和生产谋齐整体化结构有了更深的明确，，，，，，，让公司刷新生长视野更开、思绪更广。。。。。。