2月27日，，，，，，，公司召开2024年度总部部分认真人述职评议事情聚会，，，，，，，聚会由公司党委副书记、副总司理（主持司理层事情）黄朝澍主持，，，，，，，公司党委书记、执行董事潘文铭出席聚会并讲话。。。。。

潘文铭指出，，，，，，，2024年，，，，，，，各部分围绕“高质量生长提升年”事情安排，，，，，，，锚定“强协同、走出去、降本钱、拓机电”年度目的使命，，，，，，，聚力施展总部后台包管支持作用，，，，，，，总部组织架构及职员越发精简，，，，，，，服务支持能力和管理效能进一步提升。。。。。

潘文铭强调，，，，，，，2025年公司总部要一连施展“首脑”和“中枢”作用，，，，，，，建设链式责任系统，，，，，，，以精简高效的组织运转，，，，，，，助力公司高质量生长。。。。。一是一连增强管理系统建设，，，，，，，构建企业良性生长生态。。。。。对现行制度做减法，，，，，，，整理低效、无效制度；；；；；优化调解营业流程，，，，，，，推动线性管理向矩阵管理转变；；；；；构建科学的责权力系统，，，，，，，提升审核指标的穿透性，，，，，，，做到“事事有人管、人人有指标”。。。。。二是一连增强营业危害管控，，，，，，，筑牢高质量生长基本。。。。。强化项目谋划危害提防，，，，，，，做好对甲方单位和项目的尽职视察；；；；；提升法务前端危害预控能力，，，，，，，推进法务深度嵌入管理流程；；；；；紧盯起重吊装、特种装备作业等危害隐患多发环节，，，，，，，压实清静生产责任；；；；；细化质量管理颗粒度，，，，，，，确保“三检制”“首件制”“阻止点举牌制”落实落地；；；；；完善环保管理系统；；；；；严控票据与供应链金融打点规模。。。。。三是一连强化执行力建设，，，，，，，以优良作风提升事情能力和事情质效。。。。。聚焦“知责、担责、履责”，，，，，，，提升干部员工解决问题能力；；；；；围绕中心事情强化相同协作，，，，，，，突破“部分墙”。。。。。

黄朝澍做聚会总结，，，，，，，他强调，，，，，，，各部分要规则态度，，，，，，，客寓目待评议效果。。。。。要切实聚焦“高质量生长突破年”事情安排，，，，，，，认真谋划、实干落实，，，，，，，以更优的业绩推动公司高质量生长再上新台阶。。。。。