2月27日，，，，，，公司召开2024年度总部部分认真人述职评议事情聚会，，，，，，聚会由公司党委副书记、副总司理（主持司理层事情）黄朝澍主持，，，，，，公司党委书记、执行董事潘文铭出席聚会并讲话。。。。。。。

潘文铭指出，，，，，，2024年，，，，，，各部分围绕“高质量生长提升年”事情安排，，，，，，锚定“强协同、走出去、降本钱、拓机电”年度目的使命，，，，，，聚力施展总部后台包管支持作用，，，，，，总部组织架构及职员越发精简，，，，，，服务支持能力和管理效能进一步提升。。。。。。。

潘文铭强调，，，，，，2025年公司总部要一连施展“首脑”和“中枢”作用，，，，，，建设链式责任系统，，，，，，以精简高效的组织运转，，，，，，助力公司高质量生长。。。。。。。一是一连增强管理系统建设，，，，，，构建企业良性生长生态。。。。。。。对现行制度做减法，，，，，，整理低效、无效制度；；；；；；优化调解营业流程，，，，，，推动线性管理向矩阵管理转变；；；；；；构建科学的责权力系统，，，，，，提升审核指标的穿透性，，，，，，做到“事事有人管、人人有指标”。。。。。。。二是一连增强营业危害管控，，，，，，筑牢高质量生长基本。。。。。。。强化项目谋划危害提防，，，，，，做好对甲方单位和项目的尽职视察；；；；；；提升法务前端危害预控能力，，，，，，推进法务深度嵌入管理流程；；；；；；紧盯起重吊装、特种装备作业等危害隐患多发环节，，，，，，压实清静生产责任；；；；；；细化质量管理颗粒度，，，，，，确保“三检制”“首件制”“阻止点举牌制”落实落地；；；；；；完善环保管理系统；；；；；；严控票据与供应链金融打点规模。。。。。。。三是一连强化执行力建设，，，，，，以优良作风提升事情能力和事情质效。。。。。。。聚焦“知责、担责、履责”，，，，，，提升干部员工解决问题能力；；；；；；围绕中心事情强化相同协作，，，，，，突破“部分墙”。。。。。。。

黄朝澍做聚会总结，，，，，，他强调，，，，，，各部分要规则态度，，，，，，客寓目待评议效果。。。。。。。要切实聚焦“高质量生长突破年”事情安排，，，，，，认真谋划、实干落实，，，，，，以更优的业绩推动公司高质量生长再上新台阶。。。。。。。