8月20日，，，，，结构工程公司人力资源与机电事业部团结为赴巴基斯坦卡西姆港LNG码头项目事情的涉外职工开展了一堂培训讲座。。。。。。 。。巴基斯坦外洋项目作为结构公司现在首个涉外项目，，，，，将结构公司走向外洋的脚步正式迈出。。。。。。 。。从2009年的钢结构事业部（结构公司前身）承揽的卡拉奇螺旋管焊接制作项目到现今卡西姆港LNG码头项目，，，，，结构公司走向国际市场的程序迈得有条不紊，，，，，生长远景越来越好，，，，，依附的是什么？？？？？？？是高素质的管理步队。。。。。。 。。因此，，，，，对涉外项目员工的综合素质培训，，，，，是结构公司迈向国际市场的高效推进器。。。。。。 。。
自结构公司建设以来，，，，，公司在涉外合作中，，，，，起劲把提高企业员工步队顺应施工情形的能力作为基本的培训内容。。。。。。 。。为知足涉外项目的要求，，，，，让每一名员工相识收支境程序，，，，，熟练掌握外洋基本用语，，，，，熟悉外地人文情形及相关执法，，，，，公司使用员工回国倒班休假时间，，，，，有针对性地开办外语和涉外执法知识培训班，，，，，并通过培训让涉外员工相识施工国家的宗教信仰和民俗习惯，，，，，从而能够入乡随俗，，，，，遵守外地执法，，，，，与外地人民坚持和气的关系，，，，，包管项目有序举行。。。。。。 。。
员工营业能力的培训也是公司着力增强的一个主要方面。。。。。。 。。手艺管理、清静生产和装备使用等培训内容均包括在内。。。。。。 。。外洋项目在人力、物力资源调配上不如海内项目便捷，，，，，这就要求赴外项目的员工具备过硬的营业能力，，，，，能够独当一面。。。。。。 。。通过对员工营业能力的培训，，，，，大幅提高员工的综合素质尤其是现场解决问题的能力。。。。。。 。。为施工质量提供了有力包管，，，，，为业主公司提供高质量服务，，，，，在外洋市场树立结构公司品牌，，，，，为结构公司开拓外洋市场打下坚实的基础。。。。。。 。。（王英）
